Памятник АПЛ К-403 «Казань», Казань — Не знающий своего прошлого

?

Previous Entry | Next Entry

Памятник атомной подводной лодке К-403 «Казань» установлен в Парке Победы Казани. Здесь в 2010 году установлена рубка подводной лодки «Казань», торпеды, морская мина, артиллерийская установка АК-230 и пулеметная установка Утес-М. Атомная подводная лодка К-403 «Казань» построена в 1971 году по проекту 667А «Навага». В 1983 году переоборудована по проекту 667АК «Аксон-1», а в 1996 по проекту 09780 «Аксон-2». В 2004 году выведена из состава флота, а в 2009-2010 утилизирована. Сейчас имя «Казань» присвоено строящейся подводной лодке проекта 885 «Ясень».
Фото кликабельны, с географическими координатами и привязкой к яндекс-карте, 07.2015г.

1. Общий вид на памятник

2. 30-мм спаренная автоматическая корабельная артиллерийская установка АК-230, 1959 г.

— по н.в.

3. Список командиров атомной подводной лодки «Казань» и личного состава из республики Татарстан

4.

5. 12,7-мм турельно-башенная установка Утес-М, оснащённая двумя пулемётами НСВ, принята на вооружение в 1976 году

6. Переборочный люк

7.

8.

9.

10.

Еще подводные лодки:
Советская дизель-электрическая подводная лодка «Б-413» (проекта 641)
Ограждение рубки подводной лодки проекта 613 «С-357» (фото 38-41)
Рубка атомной подводной лодки «К-14»

Метки:

• 2015,
• Казань,
• Татарстан,
• военная техника,
• памятник,
• подводная лодка

• Свято-Введенский Кизический монастырь, Казань

  Свято-Введенский Кизический мужской монастырь основан в 1687 году митрополитом казанским Адрианом, впоследствии ставшим Патриархом. До нашего…

• Мечети Казани, часть 2

  Казань — интересный город, здесь соседствуют православные и католические храмы с мечетями и синагогами. Причем в них может зайти человек любого…

• Мечети Казани, часть 1

  Казань — интересный город, здесь соседствуют православные и католические храмы с мечетями и синагогами. Причем в них может зайти человек любого…

• Парк Победы в Казани

  Парк Победы в городе Казань основан в 1970-е годы, тогда здесь высадили 1418 деревьев по числу дней Великой Отечественной войны. В 1995 году было…

• Древние надгробия в Казани

  Продолжаю тему древних надгробий. В этот раз подборка по Казани — обследованы монастыри и старые кладбища. К сожалению, там мало что осталось -…

• Казанский Воскресенский Ново-Иерусалимский мужской монастырь (Архиерейская дача)

  Бывший Казанский Воскресенский Ново-Иерусалимский мужской монастырь (Архиерейская дача) является малоизвестным даже среди жителей Казани, а туристы о…

Январь 2023
Вс	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Разработано LiveJournal. com

Сравнение и подбор — Reference Audio Analyzer

25.01.2023

Обновление движка сайта

23.01.2023

2.4 Субъективное восприятие (ограничение формы волны в области максимальных амплитуд)

19.01.2023

2.3 Слышимость субъективных гармоник (ограничение формы волны в области максимальных амплитуд)

16.01.2023

2.2 Дополнительные графики RAA (ограничение формы волны в области максимальных амплитуд)

12.01.2023

2.1 Зависимость формы волны и графиков (ограничение формы волны в области максимальных амплитуд)

10.01.2023

1. Нелинейные искажения и передаточная характеристика

30.12.2022

Добавлена возможность формирования отчета с несколькими измерительными стендами

29. 12.2022

Обновление формата отчетов новичков для наушников

22.12.2022

Синхронизация устройств в Яндекс Музыка

14.12.2022

Обновление функционала

09.12.2022

iBasso DX 320

28.11.2022

Luxury & Precision W2-131

24.11.2022

Moscow Hi-End Show 2022

12.11.2022

Hiby R3 Pro Saber

11.11.2022

MSEB от Hiby

05.11.2022

Hiby R3 Pro Saber

04.11.2022

iBasso DX170

27.10.2022

Информация по моду наушников

23.10.2022

Настраиваем поддержку эффектов VST в Foobar2000

05.10.2022

xDuoo XD05 Bal

28. 09.2022

Hi-Fi & High End Show 2022

15.09.2022

Как определить свой референсный уровень громкости

25.08.2022

Линейный выход, отличия от выхода для наушников и акустических систем

26.06.2022

Методы подбора усилителя на примере Snorry Trion

22.05.2022

Сравнение мультибитов R2R

19.05.2022

Новый сервис сравнения — звуковое давление в связке

05.05.2022

Дефекты звучания ЦАП CS43198 и CS43131

12.04.2022

Новый функционал — вычитание АЧХ

13.03.2022

Новый функционал в сервисе сравнения АЧХ

12.03.2022

Завершено обновление движка сайта (RAA-WEB)

30.11.2021

Прототип отчета нового движка сайта — Обновление движка сайта (RAA-WEB)

21. 10.2021

Обновление движка сайта (RAA-WEB)

26.09.2021

Взаимосвязь субъективных впечатлений и объективных измерений на примере MT-602

26.06.2021

Субъективный и объективный подход оценки качества звука

14.06.2021

Неопубликованные — Мой тракт

09.06.2021

Как послушать относительную громкость в децибелах

07.06.2021

Проверка качества кабеля для наушников через foobar2000

07.06.2021

Проверка качества кабеля наушников на проникновение каналов с помощью тестовых треков

04.06.2021

Субъективный тест на качество кабеля для наушников

31.05.2021

Hi-Fi & High End Show 2021

15.05.2021

Погрешность записи импульсных характеристик через E-MU1616m

06. 05.2021

Hi-Fi & High End Show 2021

20.04.2021

В чем разница между усилителями для наушников и колонок?

18.04.2021

Оценка кодеков Bluetooth

10.04.2021

Добавлен режим отображения сразу двух классов мощности — эквивалентного А и максимального в графике сравнения напряжения

06.04.2021

Проверка цифрового выхода iBasso DX160 на BitPerfect

05.04.2021

Проверка цифрового выхода iBasso DX220 Max на BitPerfect

19.03.2021

Различие результатов с E-MU1616m и Audio Precision

19.02.2021

Выбираем наушники. Доброе утро (Первый канал). Фрагмент выпуска от 19.02.2021

31.10.2020

Topping D10s — сравнение с Audiolab M-DAC

24. 10.2020

Подробная инструкция сервиса Напряжение и чувствительность

03.07.2020

Публикация отчетов для владельцев Pro аккаунта вне очереди!

13.05.2020

Подробная инструкция сервиса сравнения АЧХ наушников

08.05.2020

Оптимальный диапазон регулировки громкости

08.05.2020

Новый сервис сравнения оптимальной громкости

20.01.2020

Добавление тестового оборудования для измерений беспроводных наушников

23.12.2019

xDuoo XD-05 Plus получил сертификаты от RAA

30.10.2019

EVGA Nu Audio — звук для геймеров от Audio Note

21.10.2019

История непрофессиональных карт ТОП уровня с точки зрения прогресса и новшеств

10.09.2019

xDuoo XP-2 получил сертификаты от RAA

17. 06.2019

Kennerton открыл выставку наушников в Москве

20.05.2019

Комментарии к отчетам FiiO E10K

15.05.2019

Тест на BitPerfect

15.05.2019

Оборудование для измерений ЦАП

05.05.2019

LG G7 — детальное описание аудионастроек музыкального смартфона

20.04.2019

О PRO аккаунте

19.04.2019

Готовится к открытию демо-зал с наушниками Kennerton в Москве

18.04.2019

Hi-Fi & High End Show 2019

07.04.2019

Новостная рассылка (новости, комментарии, новые измерения)

07.04.2019

Настройка меню и страниц: порядок блоков User/Pro

07.04.2019

Отключение блока об авторе проекта

07. 04.2019

Главная — шаблоны

07.04.2019

Настройка цвета графиков в сравнениях

07.04.2019

Создание своих групп продуктов (мой тракт)

07.04.2019

Отключение баннерной рекламы

07.04.2019

Отключение предложений магазинов

07.04.2019

Отключение информации о продуктах в демо-зале

07.04.2019

Отключение информации о Vacuum Tube Player

02.04.2019

Комментарии к отчету и оценка звучания KZ AS10

28.03.2019

Проект RAA совместно с AVREPORT.RU примет участие в выставке Hi-Fi & High End Show 2019

27.03.2019

Vacuum Tube Player с возможностью компенсации и имитации наушников

11.03.2019

Обзор от WikiSound — Как измерить АЧХ наушников (разница между открытыми и закрытыми)

27. 02.2019

Обновление кумулятивных спектров

24.02.2019

LG G7 получил сертификаты от RAA

07.02.2019

Как подобрать наушники к Cayin N3?

20.01.2019

Новая система комментирования

04.01.2019

Регистрация на сайте

03.01.2019

Новое меню для смартфонов

14.12.2018

Будет ли Audio-Technica ATH-M40x хорошо работать со смартфоном или конкретным HiFi плеером?

11.12.2018

Обзор Creative SoundBlasterX G6

09.12.2018

Обновление меню и навигации

29.11.2018

Обзор качества звука и совместимости с наушниками Xiaomi Mi A1

27.11.2018

Обзор ASUS ROG Strix Fusion 700

22. 11.2018

Максимальная мощность наушников

21.11.2018

Как правильно слушать музыку на компьютере – настраиваем Foobar2000

15.11.2018

Основные характеристики наушников

12.11.2018

MHES 2018: Фотоотчет

07.11.2018

Обзор качества звука и совместимости с наушниками ASUS ZenFone Max Pro (M1) zb602kl

02.11.2018

Creative SoundBlasterX G6 получил сертификаты от RAA

01.11.2018

Как проверить наушники на брак?

01.11.2018

Обзор ASUS ROG Delta Type-C

31.10.2018

Почему беспроводные bluetooth наушники могут звучать лучше проводных назло аудиофилам?

30.10.2018

Как выглядят АЧХ наушников: светлые, темные, V-образные, ровные. ..

28.10.2018

Какая реальная польза от поддержки Hi-Res Audio не для аудиофилов?

24.10.2018

MHES 2018: Три дня праздника для ценителей качественного звука

18.10.2018

Обновление профессиональных отчетов

13.10.2018

ASUS ZenFone Max Pro (M1) получил сертификаты от RAA

27.09.2018

Классы эквивалентной мощности A, AB, B и Max

26.09.2018

Какая разница в звучании между арматурным и динамическим басом? — habr.com

19.08.2018

xDuoo XD-05 получил сертификаты от RAA

06.08.2018

Xiaomi Mi A1

22.07.2018

Причины искажений от системного микшера

06.07.2018

Кривые равной громкости — примеры применения графика на практике

29. 06.2018

Sabaj D4 получил сертификаты от RAA

21.06.2018

Комментарий к Astell&Kern AK380 AMP

15.06.2018

Причины плохого звучания большинства смартфонов на Android — habr.com

11.06.2018

Onkyo Granbeat DP-CMX1 получил сертификаты от RAA

07.06.2018

Audiolab M-DAC получил сертификаты от RAA

24.05.2018

Shanling M2s получил сертификаты от RAA

23.05.2018

Комментарий к Astell&Kern AK320

19.05.2018

Комментарий к Astell&Kern AK300

29.04.2018

FiiO X5-III получил сертификаты от RAA

28.04.2018

Xiaomi Redmi Note 4X получил сертификаты от RAA

25.04.2018

Комментарий к Pioneer XDP-300R

25. 04.2018

Pioneer XDP-300R получил сертификаты от RAA

24.04.2018

On-line сервис сравнения — изменение АЧХ и звукового давления в зависимости от подаваемого напряжения и импеданса усилителя

12.04.2018

Как тестируется линейный выход ЦАП

24.03.2018

Новое меню сайта для мобильной версии

23.03.2018

Новое меню сайта

23.03.2018

Новый дизайн сайта

27.02.2018

Примеры с изменением АЧХ в связках наушники+усилитель

07.02.2018

Примеры наиболее распространенных импедансов наушников и усилителей

31.01.2018

Примеры транкейта у различных продуктов

31.01.2018

Тест ЦАП на корректное воспроизведение 24 бит — примеры с диттером

31. 01.2018

Тест ЦАП на корректное воспроизведение 24 бит

31.01.2018

Клиппирование на линейном выходе у ЦАП

23.01.2018

Динамический спектр затухания (Ваттерфол)

23.01.2018

Настройка АЧХ из foobar2000 в MathAudio Headphone EQ по графикам

30.12.2017

Итоги 2017

07.11.2017

360 Sound Pods

30.09.2017

Новый сервис сравнения АЧХ наушников

10.08.2017

Таблица анализа совместимости усилителя и наушников

26.07.2017

Сортировка и подбор наушников по измеренным параметрам

17.07.2017

Таблица рекомендаций по совместимости наушников и источников

13.06.2017

Новые критерии определения мощности

13. 06.2017

Таблица анализа совместимости наушников и усилителя

02.04.2017

Как меняется восприятие АЧХ от кривых равной громкости?

17.02.2017

Мы открываем свое присутствие в социальных сетях

27.01.2017

Что такое чувствительность наушников?

13.12.2016

Масштабы графиков АЧХ для наушников в RAA

27.11.2016

Субъективное восприятие АЧХ в наушниках относительно АС

20.11.2016

Как АЧХ наушников зависит от стендов?

14.11.2016

АЧХ при взаимодействии импедансов усилителя и наушников

16.10.2016

Как тестируются усилители для наушников в RAA

16.10.2016

Оборудование для измерений усилителей в RAA

05. 09.2016

Примеры хороших и плохих АЧХ для ЦАП

13.08.2016

Комментарии к отчету Colorful Colorfly C4 Pro

28.07.2016

Комментарии к отчету Colorful Colorfly CK4

27.07.2016

На графиках появились дополнительные шкалы

19.07.2016

Как строится график напряжения по эквивалентным классам мощности

11.07.2016

Комментарии к отчету iBasso DX80

08.07.2016

Комментарии к отчету Questyle QP1R

20.06.2016

Комментарии к отчету Denon AH-D2000 Snorry Mod

16.06.2016

Как строятся графики гармонических искажений

10.06.2016

Как тестируются наушники в RAA

10.06.2016

Оборудование для измерений наушников в RAA

10. 06.2016

О компенсации влияния усилителя

10.06.2016

Эффективное подавление шумовой полки при анализе спектров

10.06.2016

Что такое Перегрузка/Клиппинг/Overload

10.06.2016

Отсутствие земляных петель при измерениях

10.06.2016

Минимальная вносимая погрешность от АЦП при измерениях

10.06.2016

О нормированном коэффициенте гармонических искажений

18.05.2016

Что такое амплитудно-частотная характеристика наушников?

10.05.2016

Комментарии к отчету Koss ESP 950

05.04.2016

Комментарии к отчету HM 801

29.03.2016

Комментарии к отчету MUSE AUDIO 4 x TDA1543 NOS DAC

10.03.2016

Выравнивание графиков

03. 03.2016

Комментарии к отчету MyST DAC 1866OCU V.2

01.03.2016

Комментарии к отчету CEntrance Mini-M8

25.02.2016

Что такое спектр и от чего зависит уровень шумовой полки?

18.02.2016

Комментарии к отчету Metrum Acoustics NOS Mini DAC Octave

15.01.2016

Взаимное проникновение каналов

15.01.2016

Построение АЧХ по мультитональному сигналу

15.01.2016

Тест ЦАП на алиасинг

15.01.2016

Тесты ЦАП и усилителей на интермодуляционных сигналах

15.01.2016

Тесты ЦАП и усилителей на шумовых сигналах

15.01.2016

Тесты ЦАП и усилителей на многотональных (мультитоновых) сигналах

20.12.2015

Тест ЦАП на корректное воспроизведение 24 бит

08. 12.2015

Комментарии к отчету Monster Audio MA-9 Alexmod Edition

08.12.2015

Комментарии к отчету FiiO X5 II

21.10.2015

В отчеты наушников добавлен кумулятивный спектр затухания сигнала

07.10.2015

Новый калькулятор расчета максимального SPL на основе мощностных характеристик усилителя

11.09.2015

Значение напряжения по умолчанию в спектрах уровня искажений усилителей приведено к 1 мВт

25.08.2015

Добавление максимальных уровней сигнала от нагрузки по фиксированным уровням искажений

06.08.2015

Кривые равной громкости

03.05.2015

Импульс, переходная и огибающая

07.04.2015

Масштабирование графиков

18.10.2014

Уровень искажений от уровня и нагрузки

15. 09.2014

Новые стенды для измерений наушников: HDM-X и усилитель с нулевым сопротивлением

04.04.2014

Запуск сайта Reference Audio Analyzer

 

Последние протестированные продукты

21.01.2023

iKKO Oh2s

20.01.2023

Empire Ears Hero

18.01.2023

Empire Ears Odin

13.01.2023

Fischer-Audio Winzig

11.01.2023

Moondrop Stellaris

08.01.2023

Dan Clark Audio Expanse

08.01.2023

ZXC DA-1

08.01.2023

ZXC DE-1

05.01.2023

SMSL SU-9 PRO

28.12.2022

Fischer-Audio FA-011



до 403(b) или не до 403(b)?

Дэнни Миллер

 

Первоначально эта статья была опубликована в весеннем выпуске журнала 403(b) Advisor Magazine за 2013 год. Чтобы просмотреть PDF-версию, нажмите ЗДЕСЬ .

 

Для церквей выбор между планом 403(b) и 401(k) может быть пугающим, но с вашей помощью это не обязательно.

 

Церквям доступны три основных типа пенсионных планов: планы с установленными условиями согласно Разделу 401(a), аннуитеты с налоговой защитой по Разделу 403(b) и пенсионные планы без соответствующих требований. (Для целей настоящей статьи термин «церковь» относится к местным молитвенным домам различных вероисповеданий и определенным аффилированным с церковью и поддерживаемым организациям, именуемым в Кодексе «квалифицированными организациями, контролируемыми церковью», или QCCO. включают не связанные с QCCO организации, такие как аффилированные с церковью больницы, колледжи и университеты, на которые распространяются другие и более сложные правила.) Все три типа плана освобождены от требований ERISA как «церковные планы» и, следовательно, не должны файл формы 5500s. Тем не менее, каждый тип плана регулируется различными правилами в соответствии с налоговым кодексом.

 

Планы согласно Разделу 401(k) являются разновидностью квалифицированного плана Раздела 401(a). В сфере 403(b) планы церкви 403(b) могут финансироваться за счет 403(b)(1) аннуитетных контрактов или 403(b)(7) депозитарных счетов – или, если плановый документ специально предусматривает это, они могут рассматриваться как 403(b)(9) пенсионные счета. На неквалифицированные планы не распространяются правила, налагаемые на планы 401(k) или 403(b). Однако, начиная с 2005 г., на неквалифицированные планы распространяются правила раздела 409 Кодекса.A.

 

Правила страхового покрытия и недискриминации

 

Итак, какой пенсионный план лучше всего поддерживать в церкви? Каковы основные преимущества и недостатки каждого из них? Прежде всего, план 403(b), спонсируемый церковью, не подпадает под действие правил покрытия и недискриминации. Это означает, что церковь может предоставить больше взносов в пенсионный план для некоторых сотрудников, включая своего пастора, чем для других; он может даже делать пожертвования только для одного церковного работника и ничего для других. Эта гибкость может дать преимущество плану 403(b) по сравнению с планом 401(k), поскольку на последний распространяются как общие, так и специальные правила покрытия и недискриминации.

 

Однако (при обсуждении налоговых правил всегда есть «однако» или «но»), если в церкви не работают высокооплачиваемые работники (в 2013 г. более 115 000 долларов налогооблагаемого дохода для получения HCE — и, что немаловажно, не учитываемое для этой цели пособие на жилье министра), то эти правила недискриминации и охвата не являются проблемой. Правила запрещают освещение и дискриминацию только в пользу HCE; если HCE отсутствуют, то план 401(k) обладает такой же гибкостью, что и план 403(b), и может предусматривать разные уровни взносов (включая отсутствие взносов) для разных сотрудников.

 

Различия в отсрочках

 

Существуют ли другие различия между планами церкви 401(k) и церковью 403(b)? Ограничения на выборочные отсрочки обычно одинаковы для планов 401 (k) и 403 (b). Тем не менее, участник церковного плана 403(b), проработавший в церкви 15 лет, может вносить в план дополнительные 3000 долларов в год сверх обычных лимитов, вплоть до пожизненного лимита в 15 000 долларов — не так уж и много. в виде дополнительных взносов, но все же больше, чем можно внести в план 401 (k).

 

Проблемы с пожертвованиями

 

План 403(b) также может быть более полезным, чем план 401(k), если церковь хочет продолжать делать взносы после того, как сотрудник прекратил службу. Специальное правило (доступно только для планов 403(b)) разрешает делать взносы от имени бывших сотрудников на срок до пяти лет после увольнения. Это означает, например, что церковь может согласиться продолжать вносить взносы в свой план 403(b) в течение пяти лет после выхода на пенсию ее старшего пастора, при условии соблюдения годовых лимитов взносов Кодекса (которые в 2013 г. до 51 000 долларов в год, если у старшего пастора был такой большой налогооблагаемый доход за последние 12 месяцев его или ее работы). Обратите внимание, однако, что только церковь может делать эти отчисления по окончании трудовой деятельности, а бывший сотрудник не может.

 

Планы Церкви 403(b) также могут разрешать внесение взносов от имени пасторов, которые не имеют или имеют очень небольшую налогооблагаемую компенсацию из-за того, что они претендуют на исключительное жилищное пособие. Специальное правило лимита пожертвований, применимое к церковным планам 403(b), разрешает вносить до 10 000 долларов в год (при пожизненном лимите в 40 000 долларов) от имени церковных работников, включая духовенство, даже если они не имеют налогооблагаемой компенсации. Это правило специального взноса недоступно в рамках плана 401(k).

 

Сделать правильный выбор

 

Имея в виду эти различия, есть ли какая-либо причина для церкви предоставлять план 401(k) вместо плана 403(b)? В настоящее время процесс, с помощью которого планы 401(k) утверждаются IRS, является менее дорогостоящим и занимает меньше времени, чем процесс, с помощью которого планы 403(b) получают одобрение IRS. Тем не менее, ожидается, что IRS примет прототип и программу подачи объемов для поставщиков 403 (b), и IRS указало, что программа будет иметь специальные правила для церковных 403 (b) s. В конечном счете, церковь может решить предоставить своим работникам план 401(k) просто потому, что ей кажется, что они могут быть более знакомы с лейблом 401(k), особенно если церковь не имеет HCE и, таким образом, может варьировать уровни взносов. Но гибкость, которую предлагает церковный план 403(b), похоже, склоняет процесс принятия решений в свою пользу.

 

Неквалифицированный план

 

Неквалифицированный план не очень привлекателен для церквей из-за требования, что активы в таких планах должны быть доступны кредиторам церкви, чтобы избежать взносов по план облагается налогом для участников. Кроме того, относительно жесткие требования Раздела 409A применяются к неквалифицированному плану, поддерживаемому церковью.

 

Однако на неквалифицированные планы не распространяются ограничения Кодекса по взносам, поэтому они все же могут иметь место в пенсионном планировании для церквей, особенно в случае пасторов, которые не имеют или имеют очень небольшую налогооблагаемую компенсацию из-за их заявлений об освобождении от уплаты налогов. пособие на жилье и, следовательно, ограничены в своих возможностях делать взносы либо в план 403(b), либо в план 401(k).

 

Но проблема обеспечения льгот и ограничения Раздела 409A, вероятно, означают, что неквалифицированные планы будут использоваться церковью только в качестве дополнительного пенсионного соглашения (и даже в этом случае, как правило, будут использоваться только в том случае, если пятилетний «бывший сотрудник» правило взноса, доступное в соответствии с планами 403(b), описанными выше, не учитывает сумму, которую необходимо выплатить в качестве дополнительной компенсации при выходе на пенсию).

 

Заключение

 

Таким образом, планы 403(b), поддерживаемые церквями, обеспечивают большую гибкость, чем церковные планы 401(k), особенно если церковь использует HCE. Даже если в церкви нет HCE, план 403(b) предлагает несколько большие преимущества в области лимитов взносов и способности церкви вносить взносы по окончании трудовой деятельности. Оба плана Church 403(b) и 401(k) предлагают страховые выплаты, которых нет в неквалифицированных планах. Это отсутствие гарантии получения пособий и ограничения, налагаемые статьей 409.Правила означают, что неквалифицированные планы должны использоваться в первую очередь для дополнения церковных планов 403(b) или 401(k).

***

Дэнни Миллер является партнером офиса Conner & Winters, LLP в Вашингтоне, округ Колумбия, юридической фирмы, базирующейся в Талсе, и членом Группы практики вознаграждения сотрудников фирмы. Он служит советником приблизительно в 20 церковных конфессиональных планах и программах поощрения работников и парацерковных служений, а также в других некоммерческих организациях.

Что это такое, как это работает, 2 основных типа

Что такое план 403(b)?

Термин «план 403(b)» относится к пенсионному счету, предназначенному для определенных сотрудников государственных школ и других освобожденных от налогов организаций. Среди участников могут быть учителя, школьные администраторы, профессора, государственные служащие, медсестры, врачи и библиотекари.

План 403(b), тесно связанный с более известным планом 401(k), позволяет участникам откладывать деньги на пенсию за счет вычетов из заработной платы, получая при этом определенные налоговые льготы. Есть также возможность для работодателя, чтобы сопоставить часть взноса работника.

Key Takeaways

• 403(b)s — это планы пенсионных сбережений, которые обслуживают сотрудников государственных школ и организаций, освобожденных от налогов.
• Взносы в планы 403(b) производятся за счет отчислений из заработной платы.
• IRS ограничивает сумму, которую сотрудники могут вносить в свои планы 403(b).
• К преимуществам формы 403(b) относятся более быстрое получение средств и возможность делать дополнительные догоняющие взносы.
• Инвестиционные возможности могут быть более ограниченными с 403(b), а некоторые счета предлагают меньшую защиту от кредиторов, чем 401(k).

Как работают планы 403(b)

Как отмечалось выше, лица, работающие в школах и других освобожденных от налогов организациях, могут копить на пенсию, внося взносы в план 403(b) за счет отчислений из заработной платы. Этот план похож на план 401 (k), используемый работниками частного сектора. Среди участников могут быть:

• Работники государственных школ, государственных колледжей и университетов
• Работники государственных школ индейских племен
• церковных служащих
• Сотрудники освобожденных от налогов 501(c)(3) организаций
• Министры и члены духовенства

План 403(b) имеет те же ограничения на ежегодные взносы, что и планы 401(k). Максимальные разрешенные взносы составляют 20 500 и 22 500 долларов США за 2022 и 2023 налоговые годы соответственно. На 2022 год он также предлагает догоняющие взносы в размере 6500 долларов США для лиц в возрасте 50 лет и старше, которые увеличатся до 7500 долларов США в 2023 году. Совокупные взносы сотрудников и работодателей ограничены меньшим из 61000 долларов США в 2022 году и 66000 долларов США в 2023 году, или 100% от максимальной суммы взноса работника. последняя годовая зарплата.

Участники должны достичь возраста 59,5 лет, прежде чем снимать средства, иначе они получат штраф за досрочное снятие средств.

Если ваш работодатель предлагает формы 403(b) и 401(k), вы можете делать взносы по обоим направлениям, но ваш совокупный взнос не может превышать годовой лимит (20 500 долларов США в 2022 году и 22 500 долларов США в 2023 году) — без учета наверстывания. взносы.

Особые указания

Хотя это не очень распространено, ваша ситуация на работе может в конечном итоге дать вам доступ к планам 401 (k) и 403 (b). Каждая из них предлагает сотрудникам налоговые льготы для откладывания пенсионных накоплений, но выбор инвестиций часто более ограничен в плане 403(b), чем в плане 401(k). И помните, 401(k)s обслуживают сотрудников частного сектора.

Но в отличие от плана 401(k), план 403(b) также предлагает специальный план для тех, кто проработал 15 и более лет у одного и того же работодателя (см. ниже).

Типы планов 403(b)

Обычно существует два основных типа плана 403 (b) — традиционный и план Рота. Не все работодатели разрешают сотрудникам доступ к версии Roth.

Традиционный план 403(b) позволяет сотруднику автоматически вычитать деньги до уплаты налогов из каждой зарплаты и перечислять их на личный пенсионный счет. Сотрудник отложил немного денег на будущее и в то же время уменьшил свой валовой доход (и подоходный налог, причитающийся за год). Налоги будут уплачиваться с этих денег только тогда, когда работник снимет их.

Roth 403(b) требует, чтобы деньги после уплаты налогов перечислялись на пенсионный счет. Немедленного налогового преимущества нет. Но работник больше не будет платить налоги с этих денег или прибыли, которую он получает, когда он снимается.

Священнослужители также могут участвовать в плане 403(b), но существует особый тип плана — 403(b)(9), который разработан специально для сотрудников религиозных учреждений.

Преимущества и недостатки планов 403(b)

План 403(b) имеет явные преимущества и недостатки. Мы выделили некоторые из наиболее распространенных ниже.

Преимущества

Доходы и доходы по суммам в обычном плане 403(b) подлежат отсрочке налогообложения до тех пор, пока они не будут отозваны. Доходы и доходы от сумм, указанных в Roth 403(b), подлежат отсрочке налогообложения, если снятие средств является квалифицированным распределением.

Некоторые планы 403(b) не обязаны соответствовать обременительным правилам надзора Закона о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA). Таким образом, эти планы, как правило, предполагают более низкие административные расходы, что возвращает больше денег в карман сотрудника.

Многие планы 403 (b) распределяют средства на более короткий период, чем 401 (k), а некоторые даже допускают немедленное наделение средствами, что редко делают 401 (k).

Если сотрудник проработал 15 или более лет в определенных некоммерческих или государственных учреждениях, он может иметь возможность внести дополнительные догоняющие взносы в план 403(b). В соответствии с этим положением вы можете вносить дополнительно 3000 долларов США в год, но не более 15 000 долларов США на всю жизнь. И в отличие от обычных положений пенсионного плана, вам не обязательно быть старше 50 лет, чтобы воспользоваться этим преимуществом, если вы работали на одного и того же подходящего работодателя в течение всех 15 лет.

Недостатки

Средства, изъятые из плана 403 (b) до достижения возраста 59,5 лет, облагаются налоговым штрафом в размере 10%, хотя вы можете избежать штрафа при определенных обстоятельствах, например, при увольнении с работодателя в возрасте 55 лет или старше, когда вам необходимо оплатить квалифицированные медицинские расходы. или стать инвалидом.

План 403(b) может предлагать более узкий выбор инвестиций, чем другие планы. Хотя эти планы теперь предлагают опционы на взаимные фонды в контрактах с переменным аннуитетом. вы можете выбирать только между фиксированными и переменными контрактами и взаимными фондами внутри этих планов⁠ — другие ценные бумаги, такие как акции и инвестиционные фонды недвижимости (REIT), запрещены.

Наличие инвестиционного варианта, одобренного 403(b)s , в лучшем случае является смешанным благом. Когда в 1958 году была изобретена форма 403(b), она была известна как защищенная от налогов рента. Хотя времена изменились, и планы 403 (b) теперь могут предлагать взаимные фонды, как уже отмечалось, многие по-прежнему делают упор на аннуитеты.

Финансовые консультанты часто рекомендуют не инвестировать в аннуитеты в рамках 403 (b) и других инвестиционных планов с отсрочкой уплаты налогов. Учетные записи могут не иметь того же уровня защиты от кредиторов, что и планы, требующие соответствия требованиям ERISA. Если вы рискуете, что вас начнут преследовать кредиторы, поговорите с местным адвокатом, который понимает нюансы вашего штата, поскольку законы могут быть сложными.

Еще одним недостатком не-ERISA 403 (b) является их освобождение от недискриминационного тестирования. Это тестирование, проводимое ежегодно, предназначено для предотвращения получения сотрудниками руководящего звена или высокооплачиваемых сотрудников непропорционального количества льгот по данному плану.

Плюсы

• Доходы и доходы по обычным планам 403(b) подлежат отсрочке налогообложения до тех пор, пока они не будут отозваны

• Планы, на которые не распространяются требования ERISA, предполагают более низкие административные расходы

• Многие планы 403(b) передают средства на более короткий период, а некоторые допускают немедленную передачу прав

• Работники со стажем работы 15 и более лет могут иметь право на повышенные догоняющие взносы

Минусы

• Снятие средств до достижения возраста 59,5 лет облагается 10% налоговым штрафом

• Планы могут предлагать более узкий выбор инвестиций, чем другие пенсионные планы

• Счета в рамках 403(b) могут не иметь такой же защиты от кредиторов, как и планы, соответствующие требованиям ERISA

• Не-ERISA 403(b)s освобождается от тестирования на недискриминацию

В чем сходство между 401(k) и 403(b)?

План 403(b) во многом похож на своего более известного родственника, план 401(k). Каждая из них предлагает сотрудникам налоговые льготы для пенсионных накоплений. Оба имеют одинаковые базовые лимиты взносов: 20 500 долларов США в 2022 году и 22 500 долларов США в 2023 году.

Комбинация взносов работника и работодателя ограничена меньшим из двух значений: 61 000 долларов США в 2022 году (66 000 долларов США в 2023 году) или 100% последней годовой зарплаты сотрудника.

Оба предлагают варианты Roth и требуют, чтобы участники достигли возраста 59,5 лет, чтобы снимать средства без штрафа за досрочное снятие средств. Как и план 401(k), план 403(b) предлагает догоняющие взносы в размере 6500 долларов США для лиц в возрасте 50 лет и старше в 2022 году, а в 2023 году они увеличатся до 7500 долларов США.

Каковы преимущества плана 403(b)?

Доходы и доходы по суммам в рамках обычного плана 403(b) подлежат отсрочке налогообложения до тех пор, пока они не будут отозваны, и отсрочке налогообложения, если изъятия Roth 403(b) являются квалифицированными распределениями. Сотрудники с 403 (b) также могут иметь право на соответствующие взносы, сумма которых зависит от работодателя.

Многие планы 403(b) распределяют средства на более короткий период, чем 401(k), а некоторые даже допускают немедленное наделение средствами, что редко делают планы 401(k).

Некоторые некоммерческие или государственные учреждения также позволяют сотрудникам со стажем работы 15 и более лет вносить дополнительные догоняющие взносы. В соответствии с этим положением вы можете вносить дополнительные 3000 долларов в год до пожизненного лимита в 15 000 долларов, и, в отличие от обычных положений пенсионного плана, вам не обязательно быть старше 50 лет, чтобы воспользоваться этим.

Наконец, некоторые планы 403(b) не обязаны соответствовать обременительным правилам надзора Закона о пенсионном обеспечении работников.

Каковы недостатки плана 403(b)?

Средства, которые обычно снимаются с плана 403(b) до достижения возраста 59,5 лет, облагаются штрафом в размере 10%.