Работы презентация – Презентация «Поиск работы. Варианты поиска работы»; 9, 10-11 кл. с углублённой трудовой подготовкой школ 8 вида — Социально-бытовая ориентировка — Материалы для коррекц. классов

Содержание

Презентация к курсовой работе: пример оформления

Презентация к курсовой работе является одним из обязательных требований при допуске к защите. Наряду с докладом она позволяет наглядно продемонстрировать значимость проведённой работы. Помимо этого, презентация к курсовой является хорошей шпаргалкой выступающему и облегчает восприятие информации на слух. Именно поэтому важно ответственно отнестись к ее созданию.

Что такое презентация к курсовой работе

Сегодня ни одна защита не обходится без визуализации слов докладчика. Она помогает создать четкую структуру выступления и наглядно продемонстрировать содержание вашего исследования. В то же время преподавателю не нужно пристально изучать весь подготовленный объемный материал, что, несомненно, повышает шансы на отличную оценку.

Презентация к курсовой работе на любую тему удобна и в том случае, когда нужно указать на точные данные, запомнить которые сложно. Это могут быть различные схемы, графики и диаграммы, результаты в цифрах, которые зачастую являются основой проектов по экономике, маркетингу. Составленная без этих фактов работа смотрится бедно, что скажется на итоговой оценке вашего труда.

Однако если вы сталкиваетесь с подобным учебным заданием впервые, то вопрос, как сделать презентацию к курсовой работе, неизбежен. Ведь грамотная компоновка всех элементов напрямую влияет на результат защиты.

Этапы создания презентации

Зачастую студенты халатно относятся к подготовке такого задания, считая его формальностью. Однако качественные слайды с максимумом полезной информации способны кардинально повлиять на итоги защиты. Для этого нужно четко подойти к тому, как их составлять, продумать содержание.

В первую очередь важно наметить цель своего выступления, учесть все особенности аудитории, которая будет смотреть на экран, и, исходя из этого, структурировать повествование. После можно приступать к технической составляющей

Программы для создания презентаций

Как правило, презентация для защиты курсовой работы делается в PowerPoint, которую можно бесплатно скачать. Программа имеет набор шаблонов для оформления и позволяет загружать фотографии, видеоконтент, таблицы, а также тексты и схемы. Также можно воспользоваться редактором Word, при этом готовый образец лучше сконвертировать в PDF. Это облегчит просмотр и позволит сохранить все данные.  

Требования к оформлению презентации

Если с технической стороной вопроса разобраться достаточно просто, то трудности неизбежны при решении, что же должно быть в презентации к курсовой. Ведь на защиту отводится не более 7 минут, и в это время нужно емко и информативно рассказать о своем исследовании. Поэтому каждый слайд должен быть хорошо продуман и точно формулировать мысль.

Качественно подготовленный материал соответствует следующим требованиям:

  1. Количество слайдов — до 12–15.

  2. Заказать презентацию

    Каждое изображение должно иметь заголовок, например «Бланк анкеты для опроса», «Схема расположения устройств» и т. д.

  3. Разборчивый читабельный шрифт — для текста подойдет 18–24, для заголовка предпочтителен 32.

  4. Размещение до 40 слов на 1 слайде. Однако исключением считаются статистика, таблицы и другие данные.

  5. Тезисная подача информации. Каждый этап исследования должен сопровождаться отдельным изображением с лаконичным пояснением.

  6. Отсутствие орфографических ошибок.

Подготовка презентаций для курсовых проектов и выпускных квалификационных работ.

    Оформление слайдов и эффекты

    При оформлении презентации по курсовой работе старайтесь придерживаться минимализма. Обилие инфографики, резкие переходы от одного слайда к другому, разные по стилю изображения мешают общему восприятию и не позволяют создать целостное впечатление.  

    Чтобы не допустить ошибку, следует придерживаться следующих правил дизайна:

    1. Использование единого стиля всех слайдов.

    2. Неяркий спокойный фон для презентации курсовой и контрастный текст.

    3. Применение анимации для привлечения внимания. Однако с ее выбором также стоит быть осторожным. Иначе вы рискуете потерять внимание и интерес аудитории к вашему исследованию.

    Помните, что главная задача — делать акцент на значимых моментах курсовой работы. Поэтому избегайте всего того, что может отвлечь.

    Оформление презентации на примере

    Чтобы облегчить работу, стоит заранее набросать шаблон. Это поможет упорядочить слайды, грамотно распределить и оформить информацию. После этого можно приступать к реализации задумки в PowerPoint. Ознакомившись с примером, у вас сложится достаточно полное представление о том, как оформлять презентацию для курсовой работы.

    Титульный слайд

    Первым  и главным является титульный лист. Именно на нем необходимо написать всю важную информацию:

    • название вуза;

    • Ф. И. О. студента;

    • наименование работы и дисциплины;

    • год.


    Цели и задачи

    Этой информации посвящается второй слайд. Она должна быть четкой и лаконичной, полностью соответствующей все курсовой работе. Указав конкретную цель, важно описать путем решения каких задач она будет достигнута.


    Основная часть

    С помощью информативных и содержательных тезисов описывается основное содержание курсовой и отражаются все ее главные пункты. Уместно начать эту часть с расшифровки терминов, что облегчит понимание работы слушателями в последующем. Здесь же размещаются различные схемы и таблицы.

    При использовании материалов из сторонних источников обязательно нужно указать их. Стоит заранее подготовиться к тому, что комиссия будет задавать уточняющие вопросы. Поэтому у вас должно быть четкое представление и понимание того, о чем вы рассказываете и что демонстрируете на слайдах.

    Также стоит уделить пристальное внимание видеофрагментам. Это, безусловно, вносит оживление в выступление, но такой материал должен быть полностью оправдан содержанием вашей работы.


    Выводы

    На данном слайде необходимо подвести итог проделанной работе. Можно сделать обобщение из всего вышесказанного либо озвучить личное мнение о теме, решении поставленных проблем. Также в данном слайде можно представить факты, на которые вы опирались во время исследования.

    Заключительный слайд

    Последний слайд может повторять первый или же кратко рассказывать об авторе. Это нужно для того, чтобы члены комиссии  освежили в памяти тему и смогли обратиться к студенту по имени. Иногда в качестве заключения вставляется слайд с благодарностью за внимание к вашему выступлению. В любом случае стоит заранее уточнить подробности у научного руководителя.


    Образцы презентаций по курсовой работе

    Пример презентации курсового проекта.

    Типичные ошибки студентов при создании презентации

    Чтобы достойно выступить и заслужить хорошую оценку, надо заранее постараться. При подготовке избегайте наиболее распространенных ошибок. Ведь именно их наличие или отсутствие указывает на ваше отношение к подобной работе.

    1. Неаккуратность. Все элементы должны быть одного размера и располагаться на равном расстоянии друг от друга. В противном случае презентация выглядит неряшливо.

    2. Заявка на презентацию

      Отсутствие таблиц, схем. Наличие таких элементов вызывает интерес аудитории.

    3. Заголовки, написанные мелкими шрифтами. Слушателям придется приглядываться, а это неизбежно отвлекает от восприятия и понимания всего материала.

    4. Отсутствие подписей. Все изображения должны быть подписаны, что облегчает и упрощает понимание презентации аудиторией.

    5. Сплошной текст. Старайтесь избегать вставок длинных предложений. Предпочтительнее тезисы.

    6. Неравномерное размещение информации. Не стоит пытаться уместить весь материал на одном слайде. Лучше поделить его на несколько изображений с интервалом показа в 1-2 минуты.

    7. Нагромождение смысловых конструкций. Следует избегать употребления сложных предложений, длинных терминов. Одному слайду посвящается одна мысль.

    8. Однообразие. Желательно использовать отступы, курсив и жирный шрифт для акцентирования важных мыслей, а также выделение различными цветами.

    9. Перегрузка анимацией. Это отвлекает от выступления и не всегда уместно для презентации.

    10. Ваша речь и текст на слайде не должны совпадать, ведь последний служит дополнением к разъяснениям автора. Презентация призвана показать именно то, что невозможно объяснить словами.

    Теперь вы точно знаете, как сделать презентацию к курсовой работе. Если при ее составлении вы сможете учесть типичные ошибки и воспользоваться вышеперечисленными рекомендациями, положительная оценка и интерес аудитории к вашему исследованию гарантированы.


    Презентация к курсовой работе (образец): Помощь в написании курсовика

    С выполнением курсовика в процессе обучения сталкиваются все студенты университетов, академий, институтов и колледжей. Такое исследование проводиться обычно по важнейшим в специальности дисциплинам – так учащимся гораздо проще усвоить материал. Как известно, подобный проект нужно качественно написать – он должен быть:

    • актуальной тематики;
    • интересным для науки или производства;
    • уникальным;
    • с правильной структурой;
    • корректно оформленным (по стандарту).

    Презентация к курсовой работе

    Презентация к курсовой работе

    Но, чтобы получить хорошую оценку за исследование, качественного выполнения недостаточно – проект нужно еще защитить.

    При возникновении сложностей в составлении презентации, а также других элементов курсового проекта, Вы можете обращаться за помощью к специалистам портала.

    Компетентная консультация и оптимальная ценовая политика на услуги по написанию курсовых, дипломов, рефератов и других проектов, осуществляется на качественно высоком уровне с соблюдением методички и ГОСТ-ов.

    Как происходит защита курсовой работы?

    Этот актуальный вопрос появляется у каждого студента, когда приходит время защищать свой курсовик. Стандартная защита обычно включает следующие пункты:

    • презентация по курсовой работе;
    • ответ на вопросы преподавателей по проекту.

    С ответами на вопросы все более-менее понятно: даже самая хорошая студенческая работа не может быть выполнена идеально – знающий преподаватель всегда сможет задать учащемуся вопрос, связанный с его исследованием. И если студент заказывал проект, а не писал его самостоятельно – то комиссии совсем не сложно будет это выяснить. Именно поэтому, так важно ориентироваться в материале, по которому пишется научный труд. Кроме того, чем некачественнее будет исследование – тем больше будет задано вопросов членами комиссии. Потому, обратите внимание на вышеперечисленные пункты, которые являются показателями хорошо выполненного курсовика.

    Презентация к курсовой – с этим пунктом у учащихся связано огромное количество вопросов, но без его выполнения невозможно защитить ни один проект. Далее мы рассмотрим, как сделать презентацию правильно и ответим на самые распространенные вопросы, связанные с ее выполнением.

    Что представляет собой презентация для защиты курсовой?

    Это мультимедийное слайд-шоу, которое обязательно должно сопровождаться речью защищающего свое исследование студента. В презентации для курсовой работы должны быть представлены основные аспекты:

    • цель;
    • объект и предмет исследования;
    • и другие.

    Далее мы рассмотрим вопросы, связанные с оформлением слайд-шоу.

    Образец презентации для курсовой работы можно скачать на портале бесплатно

    Слайды презентации

    Для защиты курсовика, как правило, достаточно 7 слайдов. Если их будет меньше – то вы не сможете отразить суть вашего труда, а если больше – то приемная комиссия не сможет по — достоинству оценить его, так как защита превратиться в обычное перелистывание слайдов.

    Структура должна быть соблюдена следующим образом:

    • 1 слайд – информация об авторе.
    • Слайды со 2 по 6 – актуальность, цель, объект, предмет и методы исследования. Кроме того, здесь могут быть графики и таблицы, которые отражают результаты, полученные автором в ходе выполнения проекта. У каждой таблицы или графика должно быть наименование – так комиссии будет проще понять, что вы хотели на них показать.
    • 7 слайд – информация об авторе.

    Многие студенты спрашивают, почему на последнем слайде должна быть информация об авторе, а не благодарность за внимание, обращенная к членам комиссии? Ответ на этот вопрос прост – не все преподаватели из комиссии знакомы с автором лично, но многие захотят задать ему вопросы относительно его проекта. Чтобы любой из преподавателей мог к вам обратиться, нужно в конце презентации разместить свои данные.

    Кроме того, у некоторых учебных заведений бывают какие-то особенные требования к материалам для защиты. Чтобы ознакомиться с ними – внимательно изучите методическое пособие, выданное вам преподавателем.

    Как оформить слайды?

    Вопрос оформления очень важен, ведь все присутствующие преподаватели должны увидеть то, что вы хотели показать в слайд-шоу – так вам удастся избежать большинства вопросов. Именно поэтому, студент, делающий презентацию, должен соблюдать несколько правил:

    • Размер шрифта текста – 28, а заголовков – 36.
    • Фон – однотонный, светлый, спокойных оттенков.
    • Шрифт – темный, без тени и других эффектов.

    Выполнение слайд-шоу воспринимается некоторыми учащимися, как формальность, поэтому они не относятся к этому занятию серьезно. Такой подход является в корне неправильным – именно от презентации зависит отметка, которую получить студент за свой научный труд.

    Многие студенты ищут пример презентации, чтобы по его подобию подготовить собственный материал к защите. Найти подходящий образец можно в сети Интернет, но очень важно обратить внимание, что сделанный кем-то другим пример, на который вы будете опираться, соответствует всем требованиям, перечисленным выше.

    Некоторые технические моменты

    Для того чтобы защита прошла идеально, необходимо помнить о некоторых очень важных деталях:

    Учимся создавать презентации в программе Power Point

    Приветствую всех читателей моего блога, кто решил научиться грамотно составлять презентационные слайды. После прочтения этой статьи вы узнаете, как создать презентацию на компьютере или ноутбуке бесплатно, работающих под операционной системой Microsoft Windows.

    Вы научитесь работать в PowerPoint (я обеспечу вас пошаговой инструкцией), вставлять в них фотографии с музыкой, узоры, анимационные переходы, текстовые вставки, графики, эффекты и т.д. Ну что ж, давайте приступим!

    Что такое PowerPoint и где его скачать

    Итак, начнем с самого начала. Программа PowerPoint (произносится как «пауэр поинт») предоставляется бесплатно компанией Microsoft всем пользователям ее операционной системы Windows в пакете под названием Microsoft Office. В него входят также и другие полезные программы:

    • Word – многофункциональный текстовый редактор;
    • Excel – удобное приложение для создания таблиц с различными расчетами, диаграммами, прогнозированием и т.д.;
    • OneNote – удобная электронная записная книжка;
    • Outlook – профессиональная программа для работы с календарем и почтой;
    • Publisher – полезный инструмент для создания публикационных материалов, простая электронная издательская система.

    PowerPoint, как и другие стандартные приложения названного пакета, на сегодняшний день поставляются в четырех версиях, различающихся годом выпуска.

    Можно скачать офис 2007, 2010, 2013 и 2016 года и при этом разработчики предоставляют широкий спектр языков интерфейса. Так что вы спокойно можете установить пакет инструментов на русском.

    Исторически так сложилось, что на ОС Windows 7 стандартно использовался пакет программ 2007 или 2010, а на Windows 10 уже офис 2016 года. Хотя никто не ограничивает пользователей, они сами могут установить нужную им версию.

    Если вы перейдете по ссылке https://products.office.com/ru-ru/products?tab=O-Home, то сможете со всем мною сказанным ознакомиться самостоятельно, а также при надобности сейчас же скачать нужные приложения или опробовать их онлайн.

    Заметьте, что расширенные версии являются платными. Однако если вы относитесь к студентам или преподавателям, то при оформлении соответствующей подписки специализированные версии приложений можно получить бесплатно. Прекрасно, правда?

    Начало пути

    Теперь давайте займемся созданием слайдов в пауэр поинт. Перед началом работы я хотел бы озвучить несколько советов, которые помогут избежать большинство проблем в будущем.

    Совет 1. Если вы не знаете, совместима ли версия вашего приложения с тем, которое установлено на устройстве, на котором вы будете презентовать свою работу, то лучше создавайте все в PowerPoint 2007. Данная версия отлично работает как в аналогичной, так и в более новых версиях продукта.

    Совет 2. Если направление презентации является образовательным или научным, то не переусердствуйте с анимацией и переходами. Желательно, вообще такие эффекты свести к минимуму или убрать. Это придаст вашей работе серьезности и аккуратности.

    Совет 3. Обязательно учитывайте аудиторию, для которой готовите доклад. В зависимости от этого будет варьироваться количество слайдов, их оформление и наполнение.

    Совет 4. Не забывайте, что во всех продуктах пакета Office работают одни и те же горячие клавиши. Так что если вы захотите:

    • отменить выполненное действие, то просто зажмите комбинацию клавиш Ctrl+Z;
    • если захотите вернуть – то Ctrl+Y;
    • А если понадобиться удалить объект, то выберете его и клацните по «Delete».

    Совет 5. Если вы готовите презентацию для выступления, то вначале обязательно продумайте свою речь и сразу же делите ее на слайды. Как следствие, вам будет проще на этапе разработки.

    Ну а теперь запускаем PowerPoint!

    Приступаем к работе: оформление внешнего вида

    Перед вами откроется главная страница, слева на которой будет отображен список предыдущих презентаций, а справа – всевозможные шаблоны.

    Вы можете выбрать «Пустая презентация», а можете ознакомиться со всеми понравившимися шаблонами и сразу же создавать документ с оформлением.

    Во втором случае ваши действия будут выглядеть следующим образом:

    1. Нажмите на паттерн, который вам пришелся по душе;
    2. Выберете из предложенных расцветок понравившуюся;
    3. Нажмите на иконку «Создать».

    Перед вашими глазами появится окно с первым слайдом для заголовка. В левой боковой панели будут отображаться все созданные слайды.

    Если же рассматривать первый случай, то пошаговые действия несколько изменятся:

    1. Нажмите на «Пустая презентация». Перед вами откроется окошко с первым абсолютно белым слайдом;
    2. На ленте инструментов перейдите во вкладку «Дизайн»;
    3. Теперь на всю ленту у вас будут отображены всевозможные темы. Просто наводя на них курсор мыши, вы можете посмотреть на превью внешнего вида. Вы берете одну из тем, клацнув по ней;
    4. В разделе «Варианты» можно изменить расцветку слайда, а также шрифт, эффекты и стиль фона.

    Корректируем разметку и текст

    Изначально все слайды создаются со стандартной разметкой. При чем первый слайд всегда имеет особенное размещение текстовых полей.

    Чтобы поменять разметку объектов необходимо:

     

    1. Зайти во вкладку «Главная» на ленте инструментов;
    2. Найти в ней раздел «Слайды»;
    3. Нажать на «Макет». Перед вами выпадет окошко со всеми возможными стандартными разметками, предоставляемыми приложением. Выберете одну из них, клацнув по ней курсором. Если же вам ни одна не понравилась, то измените текущее положение объектов вручную. Это возможно при помощи перемещения окон, изменения их размера и формы, а также добавления новых элементов.

    Итак, как же добавить, например, новую запись? Все проще простого. Переходите на вкладку «Вставка» в ленте инструментов. Все, что предлагается здесь, можно добавить к вашей работе. Это и таблицы, и графики, рисунки, фотографии, диаграммы, фигуры и т.д.

    Вот на последнее и щелкните. В фигурах первой иконкой является надпись. Если выбрать ее, то после на свой слайд вы сможете добавить текстовое поле.

    Чтобы изменить текст, необходимо просто вместо стандартных надписей вписать свои. А откорректировать начертание можно используя раздел «Шрифт» на главной вкладке.

    Добавление нового слайда с графическим файлом

    Вот теперь заголовок первой страницы вы оформили и пришло время создать новый слайд. Для этого в главной вкладке нажмите на иконку «Создать слайд», чтобы сразу добавить страницу с разметкой по умолчанию, или же клацните по названным словам, возле которых отображена стрелка вниз. Перед вами откроются все те же примеры разметок, с одной из которых создастся новая страница.

    Сразу же во втором объекте со словами «Текст слайда» вам предлагается вставить один из объектов: таблицу, диаграмму, SmartArt, рисунок, картинку с Интернета или же видео.

    В нашем случае стоит просто нажать на иконку «Рисунок», после чего перед вами откроется проводник для выбора нужного изображения.

    Интересно то, что в PowerPoint 2016 программа предлагает вам несколько идей для оформления вставки графических файлов. Не ленитесь и заглядывайте туда, иногда можно найти действительно стоящие решения.

    Вставка музыкального сопровождения

    Чтобы оживить показ слайдов аудиофайлом, стоит просто перейти в раздел «Мультимедиа» во вкладке «Вставка». Он расположен с правого края. Там вам предлагается вставить видео, аудио или запись экрана.

    Нам нужен звук, а значит выбираем Звук -> Аудиофайлы на компьютере…/Записать звук… .

    После решите, каким способом будет воспроизводиться аудиодорожка: автоматически или же по щелчку на слайде (специальной кнопки). Также можно производить настройки звучания в появившейся вкладке под названием «Работа со звуком».

    Вставка видеофайла

    Итак, у нас уже есть слайд с заголовком и слайд с изображением и музыкой. Теперь создайте третий слайд, на который мы поместим видео.

    Описываемая программа (версия 2016 года) позволяет своим пользователям вставить видеодорожку из пяти источников:

    • Загрузить файл с компьютера;
    • Загрузить с облачного хранилища под названием OneDrive;
    • Использовать для этого Facebook;
    • Найти необходимый видеоконтент в сервисе YouTube;
    • Или воспользоваться специальным кодом внедрения видео на веб-сайты.

    После выбора одного из способов вставки объекта, вы можете откорректировать внешний вид, расположение, способ запуска и т.д. последнего.

    Анимационные переходы между слайдами

    Вот теперь мы подошли к самому интересному. В PowerPoint предлагается использовать множество разных переходов от слайда к слайду. Они могут быть как обычными (простое перелистывание), так и более сложными (эффект трещины, оригами и т.д.).

    Конечно же Виндовс 7 с его версией PowerPoint 2007 имеет намного меньше различных интересных переходов между страницами презентации. Поэтому последних названных видов эффектов вы просто можете не найти в версиях, выпущенных ранее 2016 года.

    Итак, чтобы слайд интересно появлялся перед смотрящими необходимо:

    1. На ленте с инструментами перейдите во вкладку «Переходы»;
    2. Выберете первую страницу презентации;
    3. В разделе «Переход к этому слайду» расположены всевозможные эффекты. Выберете один их них, нажав на него кнопкой мыши, и сразу же сработает превью перехода;
    4. В разделе «Время показа слайдов», который расположен справа, настройте параметры звука, длительность перехода в секундах и т.д.;
    5. Проделайте предыдущие действия со всеми остальными слайдами, если хотите установить разные виды переходов или другие настройки. Вы также можете в разделе, названном на предыдущем шаге, нажать на «Применить ко всем» и тогда все слайды будут одинаково сменять друг друга;
    6. Чтобы просмотреть результат проделанной работы перейдите во вкладку «Слайд-шоу» и нажмите на первую иконку – «С начала».

    Несколько слов об анимировании объектов

    Описываемая программа позволяет также «оживить» все объекты, добавленные на страницы презентации. Такая возможность появляется благодаря инструментам, расположенным во вкладке «Анимация».

    Выбирая конкретный элемент слайда, вы можете задать ему эффект, выбрав его в одноименном разделе, а также настроить параметры отображения во «Время показа слайдов».

    Вот теперь вы знаете, как совладать с программой PowerPoint и создать в ней слайды с любым наполнением. Проделывая аналогичные действия в следующий раз, не бойтесь экспериментировать.

    Не забудьте подписаться на обновления моего блога. Буду благодарен за репосты публикаций. Пока-пока!

    С уважением, Роман

    Загрузка…

    Прочитано: 475 раз

    Как презентовать результаты своей работы в выгодном свете / Slidary corporate blog / Habr

    В данной статье мы поговорим о презентациях, которые создаются для рассказа о проделанной работе и защиты проекта перед начальством или заказчиком. Такие выступления встречаются довольно часто в повседневной жизни. К ним можно отнести большинство презентаций по учебе, когда студенты защищают свои проекты / курсовые / дипломы, презентации выполненной работы заказчику (особенно это характерно для компаний из сферы услуг) или рассказ инвесторам о том, на что расходуются их средства. Такие презентации также встречаются в компаниях, поэтому в процессе подготовки таких работ можно использовать все советы из нашей предыдущей статьи.

    Сделайте понятную структуру


    Достаточно часто требования по структуре (хотя бы общие) уже где-то есть. Для презентаций перед заказчиком они могут содержаться в договоре, где прописаны все основные задачи и этапы работ. Структура ученических презентаций также часто прописывается в различных положениях о курсовых работах, дипломах и т.д. Если такие общепринятые документы существуют, то лучше следовать их структуре, потому что зрители смогут достаточно легко ориентироваться в презентации. Это огородит вас от поспешных вопросов из зала и поможет быстрее отвечать на вопросы в конце презентации.

    Если такого документа нет, то постарайтесь сделать структуру максимально логичной. Презентация должна представлять собой полноценную историю и содержать вступление, основную часть, кульминацию и заключение. Во вступлении можно сказать несколько слов о команде проекта и описать цели работы. В основной части раскрываются проблемы, которые необходимо решить. Кульминация обычно является самой объемной частью. В ней описываются решения поставленных проблем и результаты. Заключение обычно содержит основные выводы и перспективы для дальнейших работ.

    Достаточно часто ставится вопрос о количестве выступающих в процессе презентации (если работа делалась в группе). Наиболее простым вариантом мне кажется делегирование этой обязанности какой-то одному члену команды. Если спикеров будет несколько, им будет очень сложно удержать внимание аудитории на чем-то одном. С другой стороны, участие нескольких человек является необходимым если существуют какие-то специфичные этапы работ, которые сможет объяснить только специалист в данной области. В таком случае стоит подумать прежде всего об аудитории: есть ли там люди, которые обладают достаточной квалификацией для того, чтобы понять этого специалиста или может быть будет лучше рассказать об этих этапах простым языком и без участия специалиста, чтобы всем было понятно. Специалист сможет ответить на все вопросы по своей работе уже в конце выступления.

    Не перегружайте слайды информацией


    В большинстве случаев такие презентации проводятся вживую, т.е. слайды играют лишь вспомогательную роль для выступающего человека. Это влечет за собой множество нюансов, от которых будет зависеть читаемость слайдов. Если информации будет слишком много, то, во-первых, она будет очень мелкой и ее будет плохо видно, а во-вторых, аудитория всегда сможет прочитать текст быстрее, чем это сделает выступающий. Эти факторы ведут к абсолютной бесполезности либо слайдов, либо выступающего.

    Избежать такой ситуации достаточно просто: нужно оставить на слайдах только самую важную информацию, которая будет сжато доносить основные мысли автора или визуально подкреплять его слова. В отличие от презентаций для самостоятельного изучения, такие слайды для выступлений могут быть совершенно непонятны людям, которые увидят их без самого выступающего, потому что они используются в контексте его слов.

    Если даже слайды не перегружены информацией, зритель все равно сможет просканировать эту информацию быстрее, чем расскажет о ней автор. Это может привести к неправильным выводам, потере внимания и общему угасанию интереса к выступлению. Для предотвращения такой ситуации есть один замечательный прием: постепенное появление информации. Чтобы долго не разбираться с настройками анимации и не сделать только хуже, существует гораздо более простая реализация данного приема. Сначала делается слайд в своем финальном виде, пусть он будет содержать обычный маркированный список из пяти пунктов. Затем слайд копируется, копия помещается перед данным слайдом и на ней удаляется пятый пункт. Теперь при просмотре этих слайдов друг за другом создается впечатление, что это один и тот же слайд, на котором просто появляется последний пункт. Такой эффект достигается благодаря тому, что все остальные элементы данных слайдов остаются на тех же местах. Аналогично можно поступить со всеми остальными пунктами, чтобы в итоге получилось пять слайдов с нарастающим количеством информации.

    Покажите результаты визуально


    В предыдущих статьях мы уже говорили про визуализацию данных и какую пользу она приносит. Для презентаций результатов работы есть несколько типичных конструкций, которые можно визуализировать. Любая визуализация должна быть очевидной, чтобы зрителям не приходилось долго разбираться в том, что изображено на слайде. Например, для визуализации различных проблем часто используются айсберги. Верхушка такого айсберга показывает очевидные проблемы, которые лежат на поверхности, а его подводная часть – менее очевидные варианты или причины данных проблем. Таких аналогий достаточно много и всегда можно придумать что-то простое и понятное.

    Отдельного внимания заслуживают диаграммы процессов. В презентации результатов работы они используются очень часто, чтобы показать порядок предпринятых действий. Такие процессы всегда можно описать словами, но гораздо нагляднее выглядит вариант с диаграммой, которая описывает все основные этапы и переходы между ними. Внешний вид таких диаграмм ограничивается лишь фантазией автора, но всегда важно помнить о том, что они должны легко восприниматься аудиторией и быть не перегруженными элементами (если диаграмма получается сложной и упростить ее никак не получается, то можно использовать прием постепенно появляющихся элементов из прошлого пункта для поэтапного рассказа о происходящем на диаграмме).

    Помимо диаграмм достаточно часто используются фотографии рабочего процесса. Они позволяют показать, что команда занималась серьезными вещами, много работала и постепенно продвигалась к конечному результату. Особенно эффектно выглядят фотографии из серии «было-стало» с промежуточными фотографиями основных этапов работы.

    Придайте работе значимость


    Очень важным моментом такой презентации являются результаты, которых вы достигли. Для создания большей значимости работы обобщите в конце презентации все основные выводы, даже если они уже упоминались ранее. Ищите варианты дальнейшего развития вашей работы, это всегда ценится. Если вы сделали какой-то проект и презентуете его заказчику – рассмотрите дополнительные фишки, которые можно применить к этому проекту. Это поможет удержать клиента и покажет вашу заботу о нем. Если это презентация по учебному проекту – расскажите о возможностях для дальнейших исследований. Так вы подчеркнете свой интерес к данной теме и осведомленность в данном вопросе.

    Покажите, что вложили в презентацию много сил. Это усердие будет отражаться на мнении аудитории о вас и вашей работе. Не надо, разумеется, говорить, что вы потратили много сил и времени на подготовку к выступлению, если оно будет на высоком уровне – это и так будет очевидно.

    Если у вас остались какие-то вопросы по данной теме или по презентациям в целом – обращайтесь к нам в студию презентаций Slidary, мы ответим на все вопросы и поможем сделать все наилучшим образом.

    Презентация к уроку по технологии (11 класс) по теме: Презентация «Трудоустройство. С чего начать?»

    Слайд 1

    Трудоустройство. С чего начать? Выполнила учитель технологии МБОУ СОШ№17 г. Белая Калитва Пузанова Г.В.

    Слайд 2

    Хочется работать. Если вы определили сферу деятельности, в которой можете предложить себя в качестве работника, то начинайте действовать.

    Слайд 3

    Профессиональное резюме.

    Слайд 4

    Профессиональное резюме – это краткая информация о себе как о специалисте, включающая данные об образовании, специальности и квалификации, трудовом стаже, а также о цели поиска работы.

    Слайд 5

    Главная задача. Привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о вас и получить приглашение на личную встречу с ним или его представителем.

    Слайд 6

    Составляем резюме.

    Слайд 7

    Фамилия, имя, отчество (полностью). Дата рождения. Семейное положение. Наличие детей, их возраст. Национальность (по желанию). Адрес проживания. Телефон для связи. Информация об образовании (в обратном хронологическом порядке перечисляются все учебные заведения и курсы).

    Слайд 8

    Образование

    Слайд 9

    Название учебного заведения. Информация о квалификации. Год выдачи диплома. Если диплом с отличием – не стесняемся упоминать. Наличие ученой степени, время учебы в аспирантуре и тему диссертации.

    Слайд 10

    Опыт работы(освещается в обратном порядке, с последнего места работы). Теперь каждая строчка начинается с указанием периода работы и названия фирмы или предприятия; Затем следует должность, количество подчиненных и опыт, приобретенный на этой должности; Нелишним будет указать профиль деятельности фирмы.

    Слайд 11

    Информация о полученных отличительных знаках, государственных наградах, премиях.

    Слайд 12

    Завершая описание своих навыков: Сообщить о владении компьютером. Сообщить о владении иностранными языками. Можно указать скорость набора при печати, которой вы владеете. Указать наличие водительских прав. Указать наличие загранпаспорта. Указать личные качества.

    Слайд 13

    Ваше хобби.

    Слайд 14

    Размер желаемого заработка.

    Слайд 15

    Как располагать текст на листе? Сам лист должен быть стандартных размеров – формат А4 – 210х297 см. Вверху следует указать вакансию. Места, где вы проходили обучение и трудились, пронумеруйте и выделите.

    Слайд 16

    Эффективное резюме должно быть составлено так, чтобы коротко сказать о многом.

    Слайд 17

    Используйте активные глаголы: Управлять Руководить Помогать Организовывать Оценивать Планировать Проектировать

    Слайд 18

    Эффективное резюме направлено на работу, которую хотите получить.

    Слайд 19

    Если есть доступ к компьютеру: Аккуратно наберите текст. Проверьте орфографию. Прежде, чем отправить резюме адресату, покажите кому-нибудь, чье мнение для вас авторитетно.

    Слайд 20

    Старайтесь уместить все на одном листе.

    Слайд 21

    Помощь. Если вы еще не наметили ту конкретную организацию, в которой хотите работать, вы можете поместить свое резюме на информационных сайтах в Интернете.

    Слайд 22

    Познакомьтесь и задумайтесь. Приведем перечень наиболее вероятных причин, по которым работодатели отказывают : 1. Жалкий внешний вид. 2. Манеры всезнайки. 3. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач. 4. Недостаток искренности и уравновешенности. 5. Отсутствие интереса и энтузиазма. 6.Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате. 7. Низкая успеваемость во время учебы. 8. Нежелание начинать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро. 9. Недостаток такта. 10. Недостаточная вежливость.

    Слайд 23

    Познакомьтесь и задумайтесь. 11. Выраженное нежелание учиться. 12. Трения с родителями. 13. Невежливое обращение. 14. Отсутствие целеустремленности (просто поиск местечка). 15. Желание получить работу на короткий срок. 16. Отсутствие чувства юмора. 17. Недостаточность знаний по специальности. 18. Несамостоятельность (решения принимают родители). 19. Неспособность воспринимать критику. 20. Отсутствие понимания ценности опыта.

    Слайд 24

    Самопрезентация. Успешность трудоустройства зависит не только от умения найти подходящую вакансию, но и от способности убедить работодателя в том, что именно вы являетесь наилучшим кандидатом на данное рабочее место. Первоначальное впечатление о человеке, которое если не определяет, то накладывает существенный отпечаток на его последующее восприятие, формируется в первые 5-10 минут общения с ним.

    Слайд 25

    Самопрезентация. 5 -10 минут общения Это время, отведенное кандидату, для создания своего положительного имиджа. Здесь важно все: Мимика, жесты, осанка, умение держать дистанцию, грамотная и уважительная речь, аккуратная и соответствующая ситуации одежда.

    Слайд 26

    Автобиография Это полные сведения о вас, представляющие профессиональный интерес именно для того работодателя, к которому ее направляют.

    Слайд 27

    Автобиография. Фамилия, имя, отчество. Дата и место рождения. Семейное положение. Образование (укажите, какие УЗ, где и когда закончили, какое время учились). Специальность по образованию (все дипломы и свидетельства). Опыт работы. Награды. Дополнительная информация (любые сведения, которые представят вас в выгодном свете).

    Слайд 28

    Самопрезентация начинается С посещения организации, где планируется найти вакантное рабочее место. Это достаточно оперативный способ трудоустройства, особенно на малых предприятиях, где директор или владелец может без лишних формальностей принять решение о приеме на работу.

    Слайд 29

    Надо знать. Войдя в организацию, прежде всего представьтесь по имени и назовите свою профессию. Затем объясните, что вы хотите предложить свои услуги в качестве работника определенной специальности, так как обладаете соответствующей профессиональной подготовкой, опытом работы.

    Слайд 30

    И это надо знать. Если выразят заинтересованность, то можно рассказать о себе подробнее. Если ответят, что вакансии нет, то можно спросить, не появится ли она в ближайшем будущем, можно ли оставить свои документы и позвонить через одну-две недели. Заканчивая беседу следует вежливо и доброжелательно, в заключении обязательно поблагодарить за уделенные вам внимание и время.

    Слайд 31

    Не забудьте. При посещении организации необходимо настаивать на встрече с сотрудником, отвечающим за подбор кадров. При необходимости запишитесь на прием. При себе иметь: паспорт, профессиональное резюме, автобиографию, дипломы об образовании. Не забудьте ручку и бумагу.

    Слайд 32

    Помните. Правильное заполнение анкеты часто становится решающим фактором в получении приглашения на работу.

    Слайд 33

    Многие молодые люди сегодня стремятся сочетать учебу с работой. Теперь и вы можете начинать действовать – составлять свое профессиональное резюме.

    Презентация к уроку на тему: Эффективные способы поиска работы

    Слайд 1

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение > Название работы: «Эффективные способы поиска работы» Преподаватель: Горшкова Ю.А. Нижний Новгород 2015

    Слайд 2

    1. Поиск через знакомых и родственников Плюсы. В последнее время весьма распространенный способ. Очень важно снабдить тех, кто в принципе согласился помогать, своим резюме. Имея его, ваш знакомый будет располагать конкретной информацией для продвижения вашей кандидатуры к потенциальному работодателю. Опыт показывает, что своих «агентов по трудоустройству» нужно «подталкивать». Иначе у них всегда найдутся более важные дела, чем помогать вам. Минусы. Устроившись на работу » через родственников» или «к знакомому», можно попасть в щекотливую ситуацию, т.к. смешивание деловых отношений с приятельскими чревато различными служебными осложнениями. Совет. Поскольку у ваших родственников и знакомых приоритетными являются свои дела, не стесняйтесь деликатно и не навязчиво напоминать о себе.

    Слайд 3

    2. Публикация своего мини-резюме в газете . Плюсы. При всём большом выборе способов поиска работы — это один из самых эффективных способов: тиражи газет достаточно большие, а некоторые издания рассылают часть тиража непосредственно в службу персонала компаний, не вы ищете, а ищут вас. Вы же получаете возможность выбирать то, что вас устраивает. Минусы. Вас могут забросать своими предложениями рекрутеры сетевого маркетинга или предложить работу с зарплатой меньше, чем вы рассчитывали. Совет. Публикуйте объявления в нескольких номерах. Специалисты считают, что эффективным будет дать 3 объявления подряд, сделать перерыв в 1-2недели и снова опубликовать 2-3 объявления. Не перечисляйте сразу много позиций, лучше дать несколько объявлений .

    Слайд 4

    3. Поиск работы через объявления о вакансиях. Плюсы. Это универсальный способ поиска работы. Сейчас на информационном рынке представлено достаточно много специализированных изданий, в которых есть объявления и от работодателей, и от кадровых агентств. Коммерческие предприятия предлагают 50-60% вакансий, агентства по подбору персонала — 15-20%, агентства по трудоустройству — 15-20%, государственные организации — 5%. Минусы. Информации о публикуемой вакансии обычно минимум. Совет. Газеты покупайте еженедельно, просматривайте также и рубрики, посвящённые смежным профессиям. Будьте готовы к тому, что вас попросят прислать резюме. Звонить и посылать резюме лучше сразу.

    Слайд 5

    4. Поиск через государственные центры занятости. Плюсы. Для соискателей помощь в поиске вакансий бесплатная. Минусы. Вакансий здесь много, но чаще всего востребованы рабочие профессии или специалисты с не слишком привлекательной оплатой труда. Совет. Не стоит сразу отвергать все вакансии по причине невысокой оплаты труда: опыт работы в хорошей фирме может стать неплохой стартовой площадкой, позволяющей сформировать профессиональный портфель. Главное начать и внедриться в бизнес.

    Слайд 6

    5. Поиск через агентства по трудоустройству. Плюсы. Хорошие агентства работают на конечный результат. Минусы. К сожалению, среди честно и активно работающих на рынке труда агентств есть и работающие не слишком корректно. Совет. Если вы обратились в агентства по платному трудоустройству, то оплату лучше производить по конечному результату. Досконально изучите договор, который предстоит подписать. Желательно чтобы он был бессрочным, не ограничивал число предлагаемых вакансий, не предусматривал оплату в той или иной форме за каждое направление.

    Слайд 7

    6. Прямое обращение к потенциальному работодателю. Плюсы. Это замечательный, хотя и несколько подзабытый способ поиска работы. Вы не встречали объявления данной компании о подходящих вакансиях, но предполагаете, что они есть. Даже если в этот момент свободных вакансий нет, то вполне возможно, что ваше резюме сохранят и в будущем предложат именно ту работу, о которой вы мечтаете. Минусы. Необходимо высылать особенно много резюме, лучше с сопроводительными письмами.

    Слайд 8

    7. Посещение дней карьеры и ярмарок вакансий. Плюсы. В ярмарках вакансий обычно участвуют «проверенные» предприятия, со сложившейся репутацией, и в то же время молодые, с возможно хорошей перспективой развития. Эти мероприятия проводятся крупными компаниями или специализированными организациями. Молодые специалисты имеют возможность получить из первых рук более широкую информацию о предприятии, обсудить и согласовать все интересующие вопросы. Совет. На начальном периоде поиска работы целесообразно посещать как можно больше мероприятий подобного типа, особенно если это собеседование с потенциальным работодателем. При личной встрече можно получить больше информации.

    Слайд 9

    8. Поиск через сеть Internet . Всё больше специалистов самых разных должностных уровней и специальностей находят работу через Интернет. Искать её возможно через общеизвестные поисковые системы www.rambler.ru , www.yandex.ru и на других сайтах, например: http://job.bmstu.ru ; http://www.job.osu.ru ; http:// www.superjob.ru

    Слайд 10

    Анализ популярности способов поиска работы Каждый специалист в поисках работы прибегает к различным способам для того, чтобы найти для себя самый подходящий вариант. При этом арсенал вариантов за последние годы заметно расширился. Какие же из них считаются самыми эффективными? По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения ВЦИОМ, проходившего в 2009 году, выяснилось, что респонденты ищут работу: Способы поиска работы по данным 2009 Число обращавшихся (в %) Через знакомых и родственников 29 Обращения напрямую к работодателю 17 Служба занятости 16 СМИ (объявления в журналах/газетах) 11 Интернет и работные сайты 7 Кадровые агентства 3 Ярмарки вакансий /дни карьеры 1

    Слайд 11

    Через пару-тройку лет, уже по данным опроса Фонда общественного мнения ФОМ, проводимого в 2012 году, было установлено, что в случае необходимости поиска работы россияне обращались: Способы поиска работы по данным 2012 года Число обращавшихся (в %) Через знакомых и родственников 52 СМИ (объявления в журналах/газетах/на стендах) 29 Интернет и работные сайты 23 Служба занятости 18 Обращения напрямую к работодателю 12 Кадровые агентства 4

    Слайд 12

    Несколько иные грани поиска раскрыли результаты недавнего исследования «Агентства Контакт». Так, согласно его данным, молодые специалисты ищут работу Способы поиска работы по данным 2015 года Число обращавшихся (в %) Работные сайты 95 Прямое обращение на сайты работодателей 65 Через знакомых и родственников 43 Ярмарки вакансий /дни карьеры 23 Молодёжные карьерные порталы 16 Мероприятия компаний- работодателей 11 Центры занятости (в том числе вузовские) 8

    Слайд 13

    Вместе с тем, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭТИХ СПОСОБОВ оценивается несколько иначе: 1 место — работные сайты (76%), 2 место — мероприятия компаний-работодателей (59%), 3 место — молодёжные карьерные порталы (9%), 4 место — сайты компании-работодателя (8%), 5 место — советы знакомых (7%), 6 место — ярмарки вакансий/дни карьеры (6%), 7 место — вузовские центры занятости (5%).

    Слайд 14

    Заключение С течением времени список способов поиска работы пополняется новыми вариантами, что позволяет специалисту расширить свои возможности и найти подходящий вариант. Какие-то инструменты поиска оказываются на коне, какие-то постепенно уходят в тень, но ясно одно, что за последние несколько лет вся поисковая активность стала плавно перетекать в сети. Нельзя сказать, что приоритеты россиян в использовании способов поиска работы сильно изменились, скорее, расширился диапазон ресурсов, к которым прибегают соискатели. Пользуясь различными методами поиска работы можно увеличить шансы на успех. При поиске работы нужно проявлять активность и быть уверенным в себе.

    Слайд 15

    Источники и литература 1)Как найти хорошего работника и хорошую работу? / М.Е. Литвак, В.В. Чердакова . – Изд. 5-е, допол . и перераб . – Ростов н /Дону: Феникс, 2011. – 445 с. 2)Интернет-журнал «Деньги и карьера» http://moneyandwork.ru 3)Центр содействия по трудоустройству https://job.isuct.ru

    Презентация к уроку на тему: Групповая работа (презентация)

    Слайд 1

    Технология организации групповой работы в начальной школе Умение учиться – это новообразование, которое, в первую очередь, связано с освоением формы учебного сотрудничества Г.А. Цукерман

    Слайд 2

    Цель групповой работы активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала

    Слайд 3

    Задачи групповой работы 1. Активизация познавательной деятельности 2. 4. 3. Развитие навыков самостоятельной учебной деятельности Развитие умений успешного общения Совершенствование межличностных отношений в классе

    Слайд 4

    Плюсы и минусы групповой работы Плюсы Повышается учебная и познавательная мотивация Снижается уровень тревожности учащихся В группе выше обучаемость, эффективность усвоения и актуализации знаний. Улучшается психологический климат в классе Минусы Групповой работе надо сначала научить Организация групповой работы требует от учителя особых умений, усилий Некоторые ученики могут пользоваться результатами труда более сильных одноклассников Для некоторых детей разделение на группы – процесс болезненный

    Слайд 5

    Принципы групповой работы

    Слайд 6

    Варианты комплектования групп

    Слайд 7

    Виды групповой работы

    Слайд 8

    Мозговой штурм Виды групповой работы

    Слайд 9

    Виды групповой работы Игра основана на выполнении различных заданий группой по цепочке. Игра «Продолжи»

    Слайд 10

    Виды групповой работы Охота за сокровищами

    Слайд 11

    Виды групповой работы Снежный ком

    Слайд 12

    Виды групповой работы Пазлы

    Слайд 13

    Виды групповой работы Прием «Зигзаг»

    Слайд 14

    Деятельность учителя во время групповой работы

    Слайд 15

    Принципы выбора заданий для групповой работы

    Слайд 16

    Правила совместной работы Правила совместной работы 1) работать дружно: быть внимательными друг к другу, вежливыми, не отвлекаться на посторонние дела, не мешать друг другу, вовремя оказывать помощь, выполнять указания старшего 2) работать по алгоритму (плану) 3) своевременно выполнять задание: следить за временем, доводить начатое дело до конца 4) качественно выполнять работу (аккуратно, без ошибок), соблюдать технику безопасности, экономить материалы 5) каждый из группы должен уметь защищать общее дело и свое, в частности

    Слайд 17

    Критерии эффективности групповой работы

    Слайд 18

    Учителю на заметку нельзя принуждать к общей работе детей, которые не хотят вместе работать следует разрешить отсесть в другое место ученику, который хочет работать один групповая работа должна занимать не более 15-20 минут в I – II классах, не более 20-30 минут – в III – IV классах нельзя требовать в классе абсолютной тишины нельзя наказывать детей лишением права участвовать в совместной работе

    Слайд 19

    Литература: Цукерман Г.А. Введение в школьную жизнь. — М.: Новая жизнь, 1994. Цукерман Г.А. Виды общения в обучении. Томск : Пеленг, 1993. Глазкова А. Организация индивидуальной, групповой, коллективной деятельности. // Начальная школа.- 1999, № 10 Чередов И.М. Формы учебной работы в средней школе: Книга для учителя. М.: Просвещение, 1988 Курятов В.М. Как организовать обучение в малых группах. СПб.: Педагогика, 2000

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *