3 программы для теста производительности компьютера

В этой статье я расскажу о трех моих любимых программах для теста производительности компьютера и ​​о том, как их использовать. Я не буду вдаваться в подробности, как улучшить показатели, так как это совершенно другая тема.

Когда я запустил бенчмарк на своем компьютере, он был оценен на 43 процента, что стало довольно низким показателем. После некоторых настроек в BIOS, связанных с XMP, разгоном и другой оптимизацией, я добрался до 76 процента! Таким образом, настройка оборудования и операционной системы может иметь большое значение во время теста. Результаты показанные ниже, взяты с неигрового ПК.

NovaBench

Novabench – небольшая программа для Windows, которая позволяет протестировать быстродействие компьютера всего за несколько минут. Мне нравится, что она очень проста в использовании и выдает понятные результаты. Есть также платная версия за 19 долларов, которая позволяет отслеживать температуру и другие параметры, но вам это вряд ли пригодится, если вы увлекаетесь компьютерами на любительском уровне.

Запустите программу и нажмите «Начать тесты». Она выполнит шесть тестов, которые могут занимать до нескольких минут в зависимости от мощности вашей системы.

Окно результатов покажет вам оценку Novabench, которая не имеет большого значения сама по себе, если вы не проводите сравнительный анализ несколько раз до и после обновления оборудования, разгона и других манипуляций по повышению скорости его работы. Если вы нажмете кнопку «Просмотреть графики производительности и сравнение» внизу окна, загрузится веб-страница, на которой вы сможете узнать индекс производительности процессора и других компонентов.

Кроме того, можно нажать на кнопку «Оценка и статистика» вверху страницы, которая покажет все оценки по убыванию. Это хороший способ узнать, насколько вы далеки от самого быстрого и лучшего компьютера, который был проверен Novabench.

UserBenchmark

Еще одна действительно хорошая программа – это UserBenchmark. Загрузите её с официального сайт и запустите EXE-файл для начала теста производительности. Мне нравится, что UserBenchmark даже не требует какой-либо установки.

Для начала тестов просто нажмите «Запустить». Они займут несколько минут, а затем результаты будут отображены в окне браузера.

Вы увидите оценку производительности по параметрам для игр, десктопа и рабочей станции. Если прокрутите страницу вниз, то получите общую оценку и отдельно по комплектующим, которая может подсказать, что следует лучше настроить или заменить, чтобы получить увеличение скорости работы.

Стоит отметить, что общий процентный показатель сравнивается с другими компьютерами с такими же комплектующими. Вышеупомянутый компьютер не находится на 72 месте в рейтинге среди всех протестированных другими пользователями с использованием этой утилиты. Он находится на 72 месте среди всех персональных компьютеров с такой же сборкой.

FutureMark 3DMark

Еще один инструмент, который вы должны использовать, если действительно хотите сделать надлежащий тест, сделанный для игрового компьютера – это FutureMark 3DMark. Базовая версия бесплатна и включает в себя четыре бесплатных теста производительности.

Я предлагаю запускать его только на реальном игровом компьютере, с хорошими характеристиками, потому что скачать придется 3 гигабайта! В основном это просто большие файлы для воспроизведения графики с высоким разрешением для тестирования, но они съедают много места. Разумеется, вы можете запустить тест, а затем удалить программу, чтобы вернуть свободное место. Для проверки ноутбука используйте другие программы из статьи.

После установки и запуска 3DMark вы увидите, что он сначала загружает тест Time Spy. Нажмите «Запустить», чтобы начать тест. Он займет больше всего времени, поскольку является самым сложным.

По завершении вы получите статистику, которая мало что означает, пока вы не сравните ее с другими результатами. Нажмите кнопку «Сравнить результат онлайн», чтобы узнать результаты сравнения.

Как вы можете видеть, мой старый компьютер лучше, чем 4% всех остальных! Мой игровой ПК был лучше, чем у 91%, что очень даже не плохо.

Программы для оценки производительности компьютера Windows 10

Содержание

• Winaero WEI tool
• WSAT
• ExperienceIndexOK
• Novabench
• Passmark Performance Test
• Dacris Benchmarks
• SiSoftware Sandra
• Вопросы и ответы

Winaero WEI tool

Winaero WEI tool — простая программа, функциональность которой сосредоточена исключительно на том, чтобы предоставить пользователю информацию об индексе производительности операционной системы Windows 10. В данном инструменте для этого встроен стандартный алгоритм от Microsoft, который был доведен до нормального функционирования и сейчас показывает приблизительно корректные данные о состоянии системы. Через Winaero WEI tool вы получите информацию о процессоре, графическом адаптере, оперативной памяти и жестком диске. Все эти показатели оцениваются через фирменные алгоритмы, суммируются, и в итоге получается среднее арифметическое число, которое и обозначает индекс производительности ОС.

Управление Winaero WEI tool производится путем нажатия всего по одной кнопке, которая запускает первый анализ, а после может использоваться для повторного анализа. К сожалению, в этом решении нет русского языка интерфейса, но он здесь не особо и нужен, поскольку количество пунктов меню минимальное. Распространяется Winaero WEI tool бесплатно, а скачать программу вы можете с официального сайта разработчика, перейдя по ссылке ниже.

Скачать Winaero WEI tool с официального сайта

WSAT

Если вы обратите внимание на внешний вид WSAT, то заметите, что он практически соответствует предыдущему программному обеспечению. Связано это с тем, что разработчики взяли за основу оформление от Microsoft, реализовав в нем функцию проверки производительности Windows 10. Единственное различие WSAT с предыдущим представителем — присутствие русской локализации.

В плане функционирования это решение работает точно так же, предоставляя только стандартные индексы производительности. При первом запуске проверка начнется автоматически, а затем вы в любой момент можете производить ее повторно, нажимая по специальной кнопке. Результаты с Winaero WEI tool, скорее всего, будут идентичные, поэтому мы не можем сказать, что WSAT превосходит предыдущее ПО, если оценивать исключительно используемые алгоритмы.

Скачать WSAT с официального сайта

ExperienceIndexOK

Если вам по каким-то причинам не подошли рассмотренные выше варианты, реализованные в привычном виде средства проверки индекса производительности операционной системы, стоит обратить внимание на еще один похожий инструмент под названием ExperienceIndexOK. На приведенном ниже скриншоте вы уже видите, что внешний вид этого приложения идентичен предыдущим, что относится и к функциональности.

От вас требуется только запустить ExperienceIndexOK и дождаться завершения тестирования, но при этом еще на официальном сайте есть возможность выбрать полную или портативную версию. Вторую не придется устанавливать на компьютер, поскольку будет скачан простой EXE-файл, после запуска которого сразу же начнется анализ Виндовс 10. Кнопка повторного тестирования находится на том же месте, а других особенностей интерфейса или работы ПО нет.

Скачать ExperienceIndexOK с официального сайта

Novabench

Перейдем к другим программам, проверка производительности в которых производится по фирменным алгоритмам, а на экране отображаются баллы, предназначенные для дальнейшего сравнения их с другими тестами. Первый такой софт называется Novabench и предоставляет на выбор несколько вариантов тестирования. Доступен запуск всех тестов, после завершения которых на экране отобразятся все очки и их среднее арифметическое, определяющее общую производительность ОС. Ничего не мешает пользователю проверить процессор, оперативную память или жесткий диск отдельно, затратив на это меньше времени, но получив только одно значение.

В качестве вспомогательных функций Novabench выводит на экране общие сведения о комплектующих, а также позволяет измерять температуру в режиме реального времени. Определить производительность ПК можно только по количеству средних баллов или сравнивая их с тестами других компьютеров, которые считаются эталонными. Отсутствие русского языка интерфейса не должно стать проблемой, поэтому разобраться с взаимодействием с Novabench под силу любому юзеру.

Скачать Novabench

Passmark Performance Test

Алгоритмы тестирования в Passmark Performance Test различаются с увиденными ранее, как и реализация интерфейса. В этом программном обеспечении пользователю на выбор предлагается ряд тестов, отвечающих за проверку производительности компьютера в разных условиях, например, некоторые из них оценят состояние графики в 3D или 2D-режиме, а другие помогут понять, как быстро происходит обработка файлов. Выбор подходящего анализа производится через главное меню программы.

Комплексное тестирование, производимое в Passmark Performance Test, показывает общий рейтинг компьютера, баллы которого можно сравнить с другими пользовательскими проверками, поняв, на каком уровне находится текущая комплектация железа. Дополнительно отметим наличие раздела, где показываются сведения о комплектующих, а также удобный менеджер сохранения результатов в облаке и поиск сохранений от других юзеров, что пригодится при сравнении количества баллов производительности.

Скачать Passmark Performance Test

Dacris Benchmarks

Набор тестов, присутствующих в Dacris Benchmarks, имеет множество схожих аспектов с двумя рассмотренными выше программами, однако все алгоритмы проверок выполнены в уникальном стиле, а пользователь сам может решить, стоит ли проверять производительность каждого комплектующего или же лучше просто взглянуть на общий индекс, чтобы ознакомиться со средними значениями. Что касается именно индекса производительности, то отображается он на вкладке «System Grade» и максимально похож по реализации со стандартным средством, о котором мы говорили еще в начале статьи.

Далее идет пять разных видов тестов, отвечающих за анализ отдельных комплектующих и графики. Пользователь запускает их через верхнюю панель, а затем на экране появляется уведомление о процессе сканирования. Во время этого лучше не осуществлять других действий на компьютере, чтобы загруженность железа не повлияла на результат. По окончании вы сможете просмотреть итог, чтобы понять, как быстро жесткий диск обрабатывает информацию или насколько мощным является процессор. В Dacris Benchmarks есть средство мониторинга системы в режиме реального времени, позволяющее смотреть за процентом нагрузки на каждое комплектующее и даже сохранять логи в определенные промежутки времени.

Скачать Dacris Benchmarks

SiSoftware Sandra

SiSoftware Sandra — многофункциональное программное обеспечение, предназначенное для тестирования компьютера в разных направлениях. С помощью встроенных в софт инструментов можно проверить скорость рендеринга, узнать, насколько быстро ПК справляется с вычислительными операциями, например, при финансовом или криптографическом анализе, запустить операцию транскодировки медиа или арифметики Java. Многие из этих проверок будут полезны исключительно опытным юзерам, поэтому новичкам следует обратить внимание только на самые главные и часто используемые модули.

В SiSoftware Sandra присутствует огромное количество вспомогательных инструментов, предназначенных для просмотра детализированной информации о каждом комплектующем, драйверах и функционирующих службах. Данное решение способно заменить собой многие стандартные опции Windows 10, но его минус заключается в платном распространении. Всем юзерам, кто сомневается в покупке, мы советуем сначала ознакомиться с пробной версией ПО, а затем уже решать, стоит ли приобретать его для постоянного использования.

Скачать SiSoftware Sandra

Лучшее программное обеспечение для управления эффективностью 2022

Сортировка:

СпонсорыС наивысшим рейтингомБольшинство отзывовВ алфавитном порядке

Посетите веб-сайт

По Haufe Group

Посетите веб-сайт

Прозрачная команда и организационное развитие из одних рук. Teampact помогает командам стать высокопроизводительными и устойчивыми, определяя 12 факторов успешного сотрудничества и предлагая конкретные действия по развитию для улучшения их совместной работы. — Собирать данные о совместной работе команды — Опрос, анализ и действия по улучшению в одном инструменте — Повышает производительность и удовлетворенность в командах — Способствует постоянному развитию — Улучшает культуру обратной связи в организациях.

Узнайте больше о Haufe Teampact

Создайте наилучшую основу для высокоэффективных, устойчивых и психологически безопасных команд в вашей организации. Прозрачное командное и организационное развитие из одних рук. Teampact помогает командам стать высокопроизводительными и устойчивыми, определяя 12 факторов успешного сотрудничества и предлагая конкретные действия по развитию для улучшения их совместной работы. — Собирать данные о совместной работе команды — Опрос, анализ и действия по улучшению в одном инструменте — Повышает производительность и удовлетворенность в командах — Способствует постоянному развитию — Улучшает культуру обратной связи в организациях. Узнайте больше о Haufe Teampact

Сравнить

Посетите веб-сайт

By Culture Amp

4,7 (65)

Посетите веб-сайт

С помощью Culture Amp расставляйте приоритеты и реализуйте эффективные программы в области управления эффективностью, вовлечения сотрудников и развития — и все это на одной интуитивно понятной платформе. Используя научно обоснованное отслеживание целей/OKR, шаблоны 1-на-1, встроенные калибровки и обратную связь 360°, вы можете создать процесс оценки эффективности, поддерживающий менеджеров и сотрудников. Узнайте, как более 6000 компаний, включая Salesforce, Unilever и PwC, используют наши надежные данные, инструменты и партнерские отношения для создания высокоэффективных команд. Узнайте больше о культурном усилителе

От быстрорастущих стартапов до компаний, входящих в список Fortune 500, Culture Amp призван помочь создать условия для сотрудников, которые понравятся вашим сотрудникам. С помощью Culture Amp расставляйте приоритеты и внедряйте эффективные программы в области управления эффективностью, вовлечения сотрудников и развития — все в одном одна интуитивно понятная платформа. Используя научно обоснованное отслеживание целей/OKR, шаблоны 1-на-1, встроенные калибровки и обратную связь 360°, вы можете создать процесс оценки эффективности, поддерживающий менеджеров и сотрудников. Узнайте, как более 6000 компаний, включая Salesforce, Unilever и PwC, используют наши надежные данные, инструменты и партнерские отношения для создания высокоэффективных команд. Узнайте больше о культурном усилителе

Сравнить

Посетите веб-сайт

By Leapsome

4,8 (46)

Посетите веб-сайт

Развивайте своих сотрудников с помощью эффективной, ориентированной на обучение аттестации и всесторонней обратной связи. С помощью Leapsome вы можете оценивать сотрудников в соответствии со структурой разработки, использовать настраиваемые шаблоны отзывов, автоматизировать циклы отзывов и получать подробные сведения с помощью мощной аналитики персонала. Кроме того, Leapsome — это универсальная платформа управления людьми, используемая руководителями и отделами кадров не только для повышения производительности сотрудников, но и для вовлечения и обучения. Узнайте больше о прыгучем

Проводите эффективную, ориентированную на рост оценку производительности (и всестороннюю) с помощью универсальной платформы управления персоналом Leapsome. Развивайте своих сотрудников с помощью эффективной, ориентированной на обучение аттестации и всесторонней обратной связи. С помощью Leapsome вы можете оценивать сотрудников в соответствии со структурой разработки, использовать настраиваемые шаблоны отзывов, автоматизировать циклы отзывов и получать подробные сведения с помощью мощной аналитики персонала. Кроме того, Leapsome — это универсальная платформа управления людьми, используемая руководителями и отделами кадров не только для повышения производительности сотрудников, но и для вовлечения и обучения. Узнайте больше о прыгучем

Сравнить

Посетите веб-сайт

By KENJO

4,2 (52)

Посетите веб-сайт

Kenjo — это полная и настраиваемая платформа управления персоналом, предназначенная для ежедневной помощи отделам кадров. Kenjo позволяет пользователям управлять документами, управлять отпусками и отсутствиями, проводить обзоры производительности и выбирать новые таланты. Он также предлагает отчеты о заработной плате. Kenjo идеально подходит для малого и среднего бизнеса, стремящегося автоматизировать все свои HR-процессы с помощью одного простого в использовании инструмента. Потому что люди больше, чем ресурсы. Узнайте больше о КЕНДЖО

Kenjo — единственная платформа управления персоналом, которая помогает вам нанимать, управлять и удерживать людей, которые вам небезразличны. Kenjo — это полная и настраиваемая платформа управления персоналом, предназначенная для ежедневной помощи отделам кадров. Kenjo позволяет пользователям управлять документами, управлять отпусками и отсутствиями, проводить обзоры производительности и выбирать новые таланты. Он также предлагает отчеты о заработной плате. Kenjo идеально подходит для малого и среднего бизнеса, стремящегося автоматизировать все свои HR-процессы с помощью одного простого в использовании инструмента. Потому что люди больше, чем ресурсы. Узнайте больше о КЕНДЖО

Сравнить

Посетите веб-сайт

By Hibob Программное обеспечение HRIS

4,5 (58)

Посетите веб-сайт

Управление обзорами производительности в bob генерирует данные, которые предоставляют ценную информацию о ваших сотрудниках, менеджерах и ваших командах.

Эти данные позволяют отслеживать их прогресс и решать любые проблемы и проблемы на раннем этапе. Кроме того, вы можете легко настроить новые циклы производительности в bob, настроить их для каждого сайта и определить, какие члены команды (независимо от их местоположения) будут частью цикла. Узнайте больше о Бобе

Управление производительностью bob дает вам все, что вам нужно: оптимизированную всестороннюю обратную связь, ценную информацию и практические цели. Управление обзорами производительности в bob генерирует данные, которые предоставляют ценную информацию о ваших сотрудниках, менеджерах и ваших командах. Эти данные позволяют отслеживать их прогресс и решать любые проблемы и проблемы на раннем этапе. Кроме того, вы можете легко настроить новые циклы производительности в bob, настроить их для каждого сайта и определить, какие члены команды (независимо от их местоположения) будут частью цикла. Узнайте больше о Бобе

Сравнить

Посетите веб-сайт

По факториалу

4,5 (200)

Посетите веб-сайт

Помогите сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Обзоры производительности дадут представление о вашей рабочей силе, поддержат развитие сотрудников и примут более обоснованные решения. Выберите рецензента и столько рецензентов, сколько хотите, чтобы получить оценку производительности на 90°, 180° и 360° с помощью настраиваемых вопросов. Узнайте больше о Factorial

Помогите сотрудникам раскрыть свой потенциал с помощью оптимизированных обзоров производительности. Помогите сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Обзоры производительности дадут представление о вашей рабочей силе, поддержат развитие сотрудников и примут более обоснованные решения. Выберите рецензента и столько рецензентов, сколько хотите. 9Оценка производительности на 0°, 180° и 360° с пользовательскими вопросами. Узнайте больше о Factorial

Посетите веб-сайт

By Sympa

4,4 (17)

Посетите веб-сайт

Используйте систему управления эффективностью Sympa, чтобы убедиться, что ваша компания нанимает нужных людей на правильные должности с правильными общими ожиданиями. Функции управления эффективностью Sympa предназначены для облегчения мотивирующих дискуссий и последовательных, стандартизированных оценок, поддерживающих двусторонний диалог. Если вам нужно сравнить навыки и производительность с должностными инструкциями и целями, у нас есть вы. И когда вы закончите, все общие цели станут прозрачными и измеримыми. Узнайте больше о Sympa

Система управления эффективностью Sympa обеспечивает прозрачность и измеримые общие цели, необходимые командам вашей компании. Используйте систему управления эффективностью Sympa, чтобы гарантировать, что в вашей компании работают нужные люди на нужных должностях с правильными общими ожиданиями. Функции управления эффективностью Sympa предназначены для облегчения мотивирующих дискуссий и последовательных, стандартизированных оценок, поддерживающих двусторонний диалог. Если вам нужно сравнить навыки и производительность с должностными инструкциями и целями, у нас есть вы. И когда вы закончите, все общие цели станут прозрачными и измеримыми. Узнайте больше о Sympa

Посетить веб-сайт

По заинтересованности

4,7 (75)

Посетить веб-сайт

Перспективные организации со штатом от 100 до 10 000 сотрудников используют нашу основанную на исследованиях платформу управления талантами для управления эффективностью, 360 экспертных оценок, обратной связи в режиме реального времени, социальной похвалы, цели управление и каскадирование. Подход, основанный на развитии и обратной связи, также включает модули для совместной работы, LMS, опросов и вознаграждений. Основываясь на передовом опыте, мы доказали, что наш привлекательный подход к управлению эффективностью повышает вовлеченность сотрудников. Узнайте больше о Engagedly

Ведущая платформа управления талантами для управления эффективностью, 360 отзывов, обратная связь в режиме реального времени, OKR и социальная похвала. Перспективные организации со штатом от 100 до 10 000 сотрудников используют нашу платформу управления талантами, основанную на исследованиях, для управления эффективностью, 360 экспертных оценок, обратную связь в реальном времени, социальную похвалу.

, Целевое управление и каскадирование. Подход, основанный на развитии и обратной связи, также включает модули для совместной работы, LMS, опросов и вознаграждений. Основываясь на передовом опыте, мы доказали, что наш привлекательный подход к управлению эффективностью повышает вовлеченность сотрудников. Узнайте больше о Engagedly

Посетите веб-сайт

By Pointerpro

4.7 (212)

Посетите веб-сайт

Pointerpro — это ваша платформа для простого создания оценок, которая позволяет респондентам сразу же загружать персонализированные отчеты. Инструмент 360 позволяет предоставлять пользователям индивидуальные советы в масштабе, отражающие производительность и автоматически отображающие советы. Узнайте, почему такие клиенты, как Capgemini, EDF и Bare International, автоматизируют предоставление персонализированных рекомендаций с помощью Pointerpro. Экономьте время, привлекайте потенциальных клиентов и масштабируйте свой бизнес с помощью автоматизированных персонализированных советов.

Узнайте больше о Pointerpro

Pointerpro — это ваша платформа для простого создания оценок, которые позволяют респондентам немедленно загружать персонализированные отчеты. Pointerpro — это ваша платформа для простого создания оценок, которые позволяют респондентам немедленно загружать персонализированные отчеты. Инструмент 360 позволяет предоставлять пользователям индивидуальные советы в масштабе, отражающие производительность и автоматически отображающие советы. Узнайте, почему такие клиенты, как Capgemini, EDF и Bare International, автоматизируют предоставление персонализированных рекомендаций с помощью Pointerpro. Экономьте время, привлекайте потенциальных клиентов и масштабируйте свой бизнес с помощью автоматизированных персонализированных советов. Узнайте больше о Pointerpro

Посетите веб-сайт

По monday.com

4.6 (3083)

Посетите веб-сайт

Улучшите свои процессы управления персоналом, создав на monday. com настраиваемые рабочие процессы для оценки эффективности работы ваших сотрудников с помощью наших расширенных форм. Фактически, вы можете управлять всем жизненным циклом вашего сотрудника на этой гибкой платформе. Просто начните с одного из наших готовых шаблонов и создавайте потоки найма, инструменты адаптации сотрудников и опросы вовлеченности всего несколькими щелчками мыши. Затем автоматизируйте свои рабочие процессы, чтобы вы могли отказаться от ручной работы и сосредоточиться на задачах, которые действительно имеют значение. Узнайте больше о monday.com

Улучшите свои процессы управления персоналом, создав на monday.com настраиваемые рабочие процессы для проверки эффективности сотрудников с помощью наших расширенных форм. Улучшите свои процессы управления персоналом, создав на monday.com настраиваемые рабочие процессы для проверки эффективности сотрудников с помощью наших расширенных форм. Фактически, вы можете управлять всем жизненным циклом вашего сотрудника на этой гибкой платформе. Просто начните с одного из наших готовых шаблонов и создавайте потоки найма, инструменты адаптации сотрудников и опросы вовлеченности всего несколькими щелчками мыши. Затем автоматизируйте свои рабочие процессы, чтобы вы могли отказаться от ручной работы и сосредоточиться на задачах, которые действительно имеют значение. Узнайте больше о monday.com

Посетите веб-сайт

By Brilliant Assessments

4,9 (17)

Посетите веб-сайт

Комплексная платформа, позволяющая создавать сложные бизнес-оценки, генерирующие подробные персонализированные индивидуальные или групповые отчеты. Создавайте красивые фирменные отчеты, используя нашу надстройку MS Word и шаблоны, разработанные лучшими графическими дизайнерами. Полностью многоязычный. Используется глобальными корпорациями и стартапами из списка Fortune 500 для сотрудников (обучение и сертификация, 360-е, согласование команды), контент-маркетинг, оценка рисков, оценка компании, оценка кибербезопасности и многое другое! Узнайте больше о Brilliant Assessments

Платформа комплексной оценки бизнеса, которая создает полностью брендированные, персонализированные и подробные отчеты обратной связи для привлечения пользователей. Комплексная платформа, которая позволяет вам создавать сложные бизнес-оценки, которые генерируют подробные, персонализированные индивидуальные или групповые отчеты. Создавайте красивые фирменные отчеты, используя нашу надстройку MS Word и шаблоны, разработанные лучшими графическими дизайнерами. Полностью многоязычный. Используется глобальными корпорациями и стартапами из списка Fortune 500 для сотрудников (обучение и сертификация, 360-е, согласование команды), контент-маркетинг, оценка рисков, оценка компании, оценка кибербезопасности и многое другое! Узнайте больше о Brilliant Assessments

Посетите веб-сайт

Через книгу найма

5.0 (2)

Посетите веб-сайт

Книга найма — это платформа, ориентированная на людей, которая помогает компаниям расширять возможности своих команд с помощью проверок, OKR, KPI и действий, связанных в единое целое. комплексный инструмент для проведения встреч. Он позволяет менеджерам общаться с сотрудниками, предоставляет специальное пространство для обмена прогрессом и обсуждения развития сотрудников, а также интегрирует OKR во все, что делает ваша команда, чтобы согласовать стратегию в компании. Стратегические предложения Hirebook — выигрышная комбинация для любой организации, стремящейся повысить вовлеченность. Узнайте больше о книге найма

Hirebook поможет вам привлечь сотрудников и связать повседневные действия со стратегическими целями вашей организации. Hirebook — это платформа, ориентированная на людей, которая помогает компаниям расширять возможности своих команд с помощью проверок, OKR, KPI и действий, объединенных в комплексный инструмент для встреч. Он позволяет менеджерам общаться с сотрудниками, предоставляет специальное пространство для обмена прогрессом и обсуждения развития сотрудников, а также интегрирует OKR во все, что делает ваша команда, чтобы согласовать стратегию в компании. Стратегические предложения Hirebook — выигрышная комбинация для любой организации, стремящейся повысить вовлеченность. Узнайте больше о книге найма

Посетите веб-сайт

По Gtmhub

4,2 (12)

Посетите веб-сайт

Менеджеры и отдел кадров могут легко получать частые и действенные аналитические данные от своих команд в режиме реального времени на различных этапах жизненного цикла человека. В представлении «Сотрудник» Gtmhub, которое можно загрузить и распечатать, есть все, что вам нужно знать о том, как человек отслеживает. Настройки разрешений обеспечивают защиту конфиденциальности. Эти отчеты являются идеальной отправной точкой при планировании личных встреч. Gtmhub идеально подходит для средних и крупных компаний. Узнайте больше о Gtmhub

Вдохновленный методологией постановки целей OKR, Gtmhub предлагает самую гибкую систему оркестрации результатов. Менеджеры и HR могут легко получать частые и действенные идеи от своих команд в режиме реального времени на разных этапах жизненного цикла человека. В представлении «Сотрудник» Gtmhub, которое можно загрузить и распечатать, есть все, что вам нужно знать о том, как человек отслеживает. Настройки разрешений обеспечивают защиту конфиденциальности. Эти отчеты являются идеальной отправной точкой при планировании личных встреч. Gtmhub идеально подходит для средних и крупных компаний. Узнайте больше о Gtmhub

Посетите веб-сайт

By Olympia Holdings

5. 0 (3)

Посетите веб-сайт

Olympia Engage предоставляет организациям передовую, но простую в использовании систему управления эффективностью и вовлечения сотрудников, которая была разработана, чтобы помочь вовлечь, вдохновить, и наградить свой народ. Поскольку это программное обеспечение как услуга, платформа Olympia Engage настроена и доступна в Интернете, что позволяет командам и отдельным лицам по всему миру получать доступ к своим профилям, задачам и командам в любом месте и в любое время. Вы можете заставить каждого работать с максимальной отдачей и пожинать плоды бизнеса. Узнайте больше об Olympia Engage

Olympia Engage — это система управления эффективностью, которая помогает компаниям упростить постановку целей и операции по вовлечению сотрудников. Olympia Engage предоставляет организациям передовую, но простую в использовании систему управления эффективностью и вовлечения сотрудников, которая была разработана, чтобы помочь вовлекать, вдохновлять и наградить свой народ. Поскольку это программное обеспечение как услуга, платформа Olympia Engage настроена и доступна в Интернете, что позволяет командам и отдельным лицам по всему миру получать доступ к своим профилям, задачам и командам в любом месте и в любое время. Вы можете заставить каждого работать с максимальной отдачей и пожинать плоды бизнеса. Узнайте больше об Olympia Engage

Посетите веб-сайт

By Primalogik Software Solutions

4,4 (75)

Посетите веб-сайт

Доступное и простое в использовании решение для управления производительностью. Он объединяет оценки эффективности, отслеживание целей, всестороннюю обратную связь и опросы вовлеченности в одну простую и интегрированную платформу. Получайте отзывы от коллег, менеджеров и подчиненных, чтобы получить более широкое представление о навыках, компетенциях и поведении каждого сотрудника. Primalogik упрощает и автоматизирует процесс опроса обратной связи 360°. Попробуйте бесплатно. Начните работу за считанные секунды с минимальной необходимой настройкой. Узнайте больше о Primalogik

Доступное веб-решение с настраиваемыми анкетами, автоматическими напоминаниями по электронной почте и быстрой регистрацией. Попробуйте бесплатно. Доступное и простое в использовании решение для управления производительностью. Он объединяет оценки эффективности, отслеживание целей, всестороннюю обратную связь и опросы вовлеченности в одну простую и интегрированную платформу. Получайте отзывы от коллег, менеджеров и подчиненных, чтобы получить более широкое представление о навыках, компетенциях и поведении каждого сотрудника. Primalogik упрощает и автоматизирует процесс опроса обратной связи 360°. Попробуйте бесплатно. Начните работу за считанные секунды с минимальной необходимой настройкой. Узнайте больше о Primalogik

Посетите веб-сайт

By Kissflow

3,8 (32)

Посетите веб-сайт

Kissflow — лучшая платформа для управления процессом оценки эффективности. Чрезвычайно прост в использовании и подходит для всех. Kissflow предлагает комплексное решение для непрерывного управления производительностью. Повысьте свою культуру производительности с помощью простых в использовании обзоров производительности. Узнайте больше о Kissflow

Kissflow — лучшая платформа для управления процессом оценки эффективности. Чрезвычайно прост в использовании и подходит для всех. Kissflow — лучшая платформа для управления процессом оценки эффективности. Чрезвычайно прост в использовании и подходит для всех. Kissflow предлагает комплексное решение для непрерывного управления производительностью. Повысьте свою культуру производительности с помощью простых в использовании обзоров производительности. Узнайте больше о Kissflow

Посетите веб-сайт

By Cornerstone OnDemand

4.1 (35)

Посетите веб-сайт

Обеспечение того, чтобы ваши сотрудники поддерживали ваши самые важные ключевые показатели эффективности, может быть непростой задачей. Тем не менее, правильное программное обеспечение для управления эффективностью упрощает определение успеха вашей организации и подключение сотрудников к вашей миссии. Cornerstone Performance предоставляет вам инструменты для согласования вашей кадровой и бизнес-стратегии. Подробная информация о вашем кадровом ландшафте позволяет вам быстро выявлять и мобилизовывать сотрудников для решения основных задач вашей организации. Узнайте больше о Cornerstone Performance

Определите успех для своей организации и подключите сотрудников к своей цели с помощью инструмента непрерывного управления эффективностью. Обеспечение того, чтобы ваши люди поддерживали ваши самые важные KPI, может быть сложной задачей. Тем не менее, правильное программное обеспечение для управления эффективностью упрощает определение успеха вашей организации и подключение сотрудников к вашей миссии. Cornerstone Performance предоставляет вам инструменты для согласования вашей кадровой и бизнес-стратегии. Подробная информация о вашем кадровом ландшафте позволяет вам быстро выявлять и мобилизовывать сотрудников для решения основных задач вашей организации. Узнайте больше о Cornerstone Performance

Посетите веб-сайт

Автор: BambooHR

4.6 (1969)

Посетите веб-сайт

Удостоенная наград система BambooHR Performance Management делает обзоры производительности безболезненными, модернизируя процесс обзора и фокусируясь на подходе с непрерывной обратной связью. Откройте для себя новый способ управления эффективностью, используя несколько циклов обзора, настраиваемые вопросы, цели для конкретных сотрудников, конфиденциальную обратную связь, импровизированные оценки и отчеты, которые в режиме реального времени предоставляют мощную информацию о ваших лучших сотрудниках, испытывающих затруднения сотрудниках и сотрудниках / менеджерах. перекосы. Узнайте больше о BambooHR

Отмеченное наградами приложение BambooHR Performance Management делает обзоры производительности безболезненными. Отмеченное наградами BambooHR Performance Management делает обзоры производительности безболезненными, модернизируя процесс обзора и фокусируясь на подходе с непрерывной обратной связью. Откройте для себя новый способ управления эффективностью, используя несколько циклов обзора, настраиваемые вопросы, цели для конкретных сотрудников, конфиденциальную обратную связь, импровизированные оценки и отчеты, которые в режиме реального времени предоставляют мощную информацию о ваших лучших сотрудниках, испытывающих затруднения сотрудниках и сотрудниках / менеджерах. перекосы. Узнайте больше о BambooHR

Посетите веб-сайт

By Performly

4,3 (47)

Посетите веб-сайт

Измените производительность своего рабочего места и вовлеченность. Performly — это облачное решение для управления персоналом, предназначенное для малого, среднего и крупного бизнеса. Основные функции включают в себя управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзор производительности на 360 градусов, сбор отзывов, признание, ежедневный контрольный список задач и управление внутренними процессами. Узнайте больше о Performly Talent

Повышение производительности и вовлеченности на рабочем местеПреобразуйте продуктивность и вовлеченность на рабочем месте. Performly — это облачное решение для управления персоналом, предназначенное для малого, среднего и крупного бизнеса. Основные функции включают в себя управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзор производительности на 360 градусов, сбор отзывов, признание, ежедневный контрольный список задач и управление внутренними процессами. Узнайте больше о Performly Talent

Посетите веб-сайт

AssessTEAM

4.6 (115)

Посетите веб-сайт

Облачной программе управления эффективностью AssessTEAM доверяют более 2000 компаний. Наши высоко оцененные приложения для Android и iPhone делают оценку простой и увлекательной. Выполняйте традиционные оценки, круговую обратную связь, постановку целей и оценку компетенций в режиме реального времени за считанные минуты. Используйте свои собственные вопросы или выберите из нашей библиотеки с более чем 3000 KPI, чтобы построить свой процесс оценки. Управляемое развертывание опытными HR-специалистами предоставляется бесплатно для всех планов. От 3 долларов на человека в месяц, без контрактов. Узнайте больше об AssessTEAM

Облачное управление эффективностью, проведение традиционных оценок, постановка целей, комплексный обзор и обратная связь в режиме реального времени. Облачной программе управления эффективностью AssessTEAM доверяют более 2000 компаний. Наши высоко оцененные приложения для Android и iPhone делают оценку простой и увлекательной. Выполняйте традиционные оценки, круговую обратную связь, постановку целей и оценку компетенций в режиме реального времени за считанные минуты. Используйте свои собственные вопросы или выберите из нашей библиотеки с более чем 3000 KPI, чтобы построить свой процесс оценки. Управляемое развертывание опытными HR-специалистами предоставляется бесплатно для всех планов. От 3 долларов на человека в месяц, без контрактов. Узнайте больше об AssessTEAM

Посетите веб-сайт

By Profit Apps

4,8 (143)

Посетите веб-сайт

Profit.co — лучшая платформа для управления процессом оценки эффективности. Чрезвычайно простой в настройке и использовании, Profit.co предлагает комплексные возможности для управления процессом оценки эффективности от начала до конца. Вы можете добиться непрерывного управления эффективностью, используя OKR вместе с управлением производительностью. Такие инструменты, как управление целями, матрица из 9 элементов, отчеты и информационные панели, помогают эффективно управлять процессом оценки, сохраняя при этом вовлеченность сотрудников. Узнайте больше о Profit.co

Profit.co — лучшая платформа для управления процессом служебной аттестации от начала до конца. Profit.co — лучшая платформа для управления процессом служебной аттестации. Чрезвычайно простой в настройке и использовании, Profit.co предлагает комплексные возможности для управления процессом оценки эффективности от начала до конца. Вы можете добиться непрерывного управления эффективностью, используя OKR вместе с управлением производительностью. Такие инструменты, как управление целями, матрица из 9 элементов, отчеты и информационные панели, помогают эффективно управлять процессом оценки, сохраняя при этом вовлеченность сотрудников. Узнайте больше о Profit.co

Просмотреть профиль

От Asana

4.5 (11756)

Просмотреть профиль

Asana — это самый простой способ организации и управления работой между командами в масштабе. Узнайте, почему Asana является лучшим исполнителем на Capterra. Узнайте больше об Asana

Asana — это самый простой способ организовать работу нескольких команд и управлять ею в любом масштабе. Узнайте, почему Asana является лучшим исполнителем на Capterra. Asana — это самый простой способ организовать и управлять работой команд в любом масштабе. Узнайте, почему Asana является лучшим исполнителем на Capterra. Узнайте больше об Асане

Просмотр профиля

По ADP

4.4 (6188)

Просмотр профиля

ADP Workforce Now — это решение для управления человеческим капиталом для компаний, в которых работает более 50 сотрудников. Узнайте больше о ADP Workforce Now

ADP Workforce Now — это решение по управлению человеческим капиталом для компаний, в которых работает более 50 человек. ADP Workforce Now — это решение по управлению человеческим капиталом для компаний, в которых работает более 50 сотрудников. Узнайте больше о ADP Workforce Now

Просмотреть профиль

От ClickUp

4.7 (3298)

Просмотреть профиль

ClickUp — это будущее работы. Это одно приложение, которое заменит их все. ClickUp — это самое быстрорастущее приложение для продуктивной работы в 2022 году. Узнайте больше о ClickUp

ClickUp — это будущее работы — это одно приложение, которое заменит их все. ClickUp — это самое быстрорастущее приложение для повышения производительности в 2022 году. ClickUp — это будущее работы: одно приложение заменит их все. ClickUp — самое быстрорастущее приложение для продуктивной работы в 2022 году. Узнайте больше о ClickUp

Просмотреть профиль

Автор Wrike

4.3 (1852)

Просмотреть профиль

Wrike — это программное обеспечение для управления работой, используемое для оценки производительности с пользовательскими отчетами, отслеживанием времени, обзорами рабочей нагрузки и многим другим. Узнайте больше о Wrike

Wrike — это программное обеспечение для управления работой, используемое для оценки производительности с помощью настраиваемых отчетов, отслеживания времени, обзоров рабочей нагрузки и т. д. Wrike — это программное обеспечение для управления работой, используемое для оценки производительности с помощью настраиваемых отчетов, отслеживания времени, более. Узнайте больше о Wrike

Что такое программное обеспечение системы управления производительностью?

Программное обеспечение для управления эффективностью автоматизирует процесс проверки эффективности сотрудников, постановки новых целей и написания индивидуальных планов развития.

Почему Capterra бесплатна?

Capterra бесплатна для пользователей, потому что поставщики платят нам, когда они получают веб-трафик и возможности продаж. В каталогах Capterra перечислены все поставщики, а не только те, которые платят нам, чтобы вы могли принять наиболее взвешенное решение о покупке.

Я ищу программное обеспечение системы управления производительностью:

• бесплатно
• для Android
• для iPhone
• для Mac
• для Windows
• для малых предприятий
• для Windows
• для малых предприятий
• . Программное обеспечение для управления

  BambooHR

  Универсальная платформа управления персоналом

  4.5 Выдающийся

  Практический результат:

  Несмотря на то, что BambooHR стоит дороже конкурентов и может использовать лучшие функции бизнес-аналитики, надежный набор функций и удобный интерфейс подталкивают его к первое место в нашем списке, что принесло ему награду «Выбор редакции» для общего программного обеспечения для управления персоналом.

  ПРОФИ

  • BambooHR предлагает целостный и тщательный подход к программному обеспечению для управления человеческими ресурсами (HR).
  • Легко начать работу с открытыми API, которые предлагают большой потенциал для интеграции с поставщиками HR-технологий.

  ПРОТИВ

  • Цена выше, чем у конкурирующих продуктов.
  • Отсутствие функций управления преимуществами (BA) по сравнению с конкурирующими решениями.
  • Отсутствие данных о льготах в мобильном приложении.

  Заместитель

  Отличный планировщик смен, без излишеств для всех сотрудников

  4,5 Выдающийся

  Практический результат:

  Заместитель — один из лучших универсальных планировщиков смен, которые мы тестировали, и добавляет дополнительные функции управления персоналом, которые могут удовлетворить потребности некоторых предприятий малого и среднего бизнеса.

  ПРОФИ

  • Лаконичный и интуитивно понятный пользовательский интерфейс
  • Отличные мобильные решения
  • Обширная сторонняя система интеграции
  • Предлагает открытые смены и простую замену смен

  ПРОТИВ

  • Недостаточно надежный, чтобы быть комплексным инструментом управления человеческими ресурсами (HR).
  • Веб-сайт и мобильные приложения доступны только на английском языке.

  SAP SuccessFactors

  Полнофункциональный, отличное управление производительностью

  4.5 Выдающийся

  Практический результат:

  SAP SuccessFactors больше ориентирован на малый бизнес, чем вы ожидаете от программного обеспечения, созданного SAP, ориентированного на предприятие. Тем не менее, продукт работает хорошо, имеет интуитивно понятный интерфейс и достаточно функций, чтобы получить награду «Выбор редакции».

  ПРОФИ

  • Превосходный набор функций для малого и среднего бизнеса (SMB)
  • Интуитивно понятный мастер настройки и видеоуроки
  • Выдающиеся функции отслеживания производительности

  ПРОТИВ

  • Стоимость выше, чем у конкурирующего программного обеспечения для управления персоналом (HR) для малого бизнеса.
  • Не хватает дополнительных опций, предлагаемых конкурентами

  Cezanne HR

  Управление эффективностью большого бизнеса

  4. 0 Отлично

  Практический результат:

  Впечатляющий набор функций Cezanne HR удовлетворяет потребности малого и среднего бизнеса (SMB). Если вы можете не обращать внимания на некоторые недостатки, то это хороший выбор по отличной цене.

  ПРОФИ

  • Обрабатывает различные функции, такие как личные файлы, каталоги и организационные диаграммы.
  • Главный дашборд имеет разные представления для менеджеров и сотрудников.
  • Глобальная поддержка 10 языков и различных валют.
  • Интегрированные льготы и заработная плата.

  ПРОТИВ

  • Навигация может быть сложной из-за неинтуитивной структуры команд и функций, которые могут сбивать с толку малые и средние предприятия (SMB).

  Namely

  Strong Performance Management with Customization

  4.0 Excellent

  Практический результат:

  Namely отличается простотой использования, а также широким спектром настроек для удовлетворения потребностей малых и средних предприятий. Цена будет камнем преткновения даже при всех предлагаемых функциях.

  ПРОФИ

  • Комплексные решения в области управления персоналом (HR), расчета заработной платы и льгот, разработанные с учетом потребностей малого и среднего бизнеса (SMB).
  • Мощные функции управления персоналом и оценки производительности.

  ПРОТИВ

  • Дорогой вариант для крупного бизнеса.
  • Раздел «Компенсация» кажется ограниченным в отслеживании изменений заработной платы после оценки производительности.

  Люди Sage Business Cloud

  Дорогая комплексная платформа управления персоналом

  4.0 Отлично

  Практический результат:

  Крупные компании и предприятия получат наибольшую выгоду от Sage Business Cloud People. Разработано для нужд многонациональных компаний с широкими возможностями настройки и круглосуточной онлайн-поддержкой и поддержкой по телефону.

  ПРОФИ

  • Комплексное решение для управления персоналом (HR) с уклоном на транснациональные компании.
  • Создан на основе платформы Salesforce.
  • Хорошая поддержка и интеграция со сторонними поставщиками заработной платы.

  ПРОТИВ

  • Настройка может занять много времени, особенно для многонациональных пользователей.
  • Дорогой вариант для малого бизнеса.
  • Основа Salesforce — это смешанный пакет, который может оттолкнуть магазины, не относящиеся к Salesforce.

  APS OnLine

  Особое внимание уделяется расчету заработной платы

  3.5 Хорошо

  Практический результат:

  APS OnLine предоставляет функции программного обеспечения управления персоналом (HR) корпоративного уровня для предприятий малого и среднего бизнеса (SMB) и делает это хорошо. Тем не менее, его может быть сложно использовать, плюс его цена быстро растет по мере того, как вы используете более многофункциональные планы.

  ПРОФИ

  • Удобный интерфейс.
  • Встроена функция расчета заработной платы.
  • Широкие возможности настройки.

  ПРОТИВ

  • Может стать дорогим для малого и среднего бизнеса.
  • Не предлагает ленту новостей.
  • Системным администраторам и сотрудникам необходимо использовать отдельные порталы.

  Kronos Workforce Ready

  Доступная функциональность корпоративного уровня

  3,5 Хорошо

  Итоговый результат:

  Kronos Workforce Ready — это доступное по цене программное обеспечение для управления персоналом с широкими возможностями настройки, предназначенное для предприятий малого и среднего бизнеса (SMBS). Функциональность, которую он предлагает, делает его надежным, но также может сделать программное обеспечение более сложным в использовании, чем другие инструменты управления персоналом.

  ПРОФИ

  • Предлагает функциональные возможности корпоративного уровня, такие как начисление заработной платы, анализ производительности и отслеживание кандидатов.
  • Цена доступная.

  ПРОТИВ

  • Очень настраиваемый, но сложный в использовании для некоторых.
  • Небольшие компании должны покупать через сторонних партнеров.

  WebHR

  Основное внимание уделяется отслеживанию кандидатов

  3,0 В среднем

  Итог:

  WebHR — это программное обеспечение для управления персоналом (HR), которое предлагает хороший бесплатный вариант для небольших компаний. Его системные опции становятся более сложными и разнообразными по мере перехода от бесплатного плана к платным версиям.

  ПРОФИ

  • Ориентирован на международный уровень.
  • Предлагает большинство функций, которые необходимы малому и среднему бизнесу (SMB) для управления и отслеживания персонала.

  ПРОТИВ

  • Ограниченный выбор встроенных шаблонов.
  • Возможности бесплатной версии ограничены.

  Руководство по покупке: лучшее программное обеспечение для управления производительностью

  Что такое программное обеспечение для управления производительностью?

  Отделы кадров (HR) помогают компаниям найти наиболее подходящих кандидатов на открытые вакансии. Сегодняшняя рабочая среда более конкурентна, чем когда-либо, и специалистам по персоналу постоянно необходимо привлекать, удерживать и эффективно управлять новыми сотрудниками, чтобы они и бизнес могли процветать. Именно здесь могут помочь программные решения для HR, помогая HR-специалистам с такими задачами, как отслеживание кандидатов (AT), управление льготами (BA), начисление заработной платы и управление эффективностью (PM), обучение и многие другие. В результате использования отличных HR-инструментов можно поддерживать рабочую силу, а компания может быть лучше организована и продуктивна.

  Отдельные программные решения и услуги PM существуют, но интегрированные решения, которые работают в сочетании с различными инструментами управления персоналом, больше подходят для предприятий малого и среднего бизнеса (SMB). Интегрированные решения обычно стоят меньше, а производительность сотрудников можно отслеживать и отражать в других компонентах. В первую очередь для расчета заработной платы, премий и компенсаций, а также обучения для сертификации и повышения квалификации.

  Сравнение программного обеспечения для управления производительностью

  Несмотря на то, что в приведенной выше таблице функций у нас есть два победителя конкурса «Выбор редакции»; важно отметить, что BambooHR является пережитком нашего недавнего обзора универсального программного обеспечения и систем управления персоналом. Тем не менее, его награда «Выбор редакции» также присуждается в этой категории PM. BambooHR проделал исключительную работу по интеграции тщательного набора функций управления проектами в хорошо продуманную, интуитивно понятную платформу управления персоналом, к которой легко получить доступ для операторов малого и среднего бизнеса. В том же духе, заместитель является лучшим инструментом планирования на рынке, но это не в первую очередь инструмент управления проектами. Тем не менее, заместитель предлагает достаточно надежную функциональность управления проектами, что заслуживает внимания, особенно если планирование и управление проектами идут рука об руку в вашей организации.

  Новая награда «Выбор редакции» исключительно в категории PM присуждается компании SAP SuccessFactors. Это платформа, которая изначально предназначалась для управления проектами, но быстро превратилась в комплексный набор инструментов для управления персоналом. Хотя SAP SuccessFactors не получил награду «Выбор редакции» как универсальное решение для управления персоналом, это, безусловно, лучший инструмент управления проектами, который мы рассмотрели, и он легко получает награду в этой категории.

  При самостоятельном сравнении этих решений полезно понимать, какие функции и возможности доступны в рамках PM. Как правило, базовый PM должен охватывать некоторые или все из следующих трех задач:

  1. Цели, обратная связь и инструктаж: Инструмент должен позволять руководителям и сотрудникам ставить долгосрочные и краткосрочные цели, отслеживать эти цели, предоставлять и записывать отзывы менеджеров и документировать любой предоставленный инструктаж (по мере а также то, как сотрудник отреагировал на это). Существует множество механизмов, которые архитектор программного обеспечения может использовать для реализации этих возможностей. Поэтому крайне важно, чтобы эта рабочая цепочка была продемонстрирована вам, чтобы убедиться, что она работает в рамках культуры вашей организации перед покупкой.

  Например, неформальная культура может быть удовлетворена функцией совместного ведения журнала, которая позволяет как руководителю, так и сотруднику вести в свободной форме журнал постоянного обучения и роста. С другой стороны, более формальный процесс (например, продиктованный строгими правилами соответствия) может потребовать более структурированного процесса, включающего определенные документы и формы, несколько уровней утверждения и числовую оценку.

  2. Процесс оценки эффективности: Некоторые организации могут быть довольны одной или двумя формами оценки, заполненными сотрудником и менеджером, а затем сохраненными для будущего анализа. Другие организации могут обращаться к этим данным гораздо чаще, что требует представления информации о производительности сотрудника в виде информационной панели с самыми последними данными о качестве работы, оценке навыков, положительных и отрицательных отзывах и многом другом. Все они должны, по крайней мере, вмешиваться в начале процесса рецензирования, и большинство из них могут автоматизировать этот процесс либо с помощью электронной почты, либо маршрутизации документов.

  3. Вознаграждение : Это необязательно и зависит от того, насколько напрямую ваша компания увязывает вознаграждение с показателями производительности. Некоторые компании, особенно малые и средние, вознаграждают сотрудников на более статичной основе, при этом показатели производительности влияют на компенсацию только в крайних точках шкалы (в основном, большее вознаграждение за очень хорошее или санкции за исключительно плохое). Другие компании используют показатели производительности для расчета общей компенсации в различных классах даже для одной и той же работы, включая заработную плату, опционы на акции и даже уровни льгот. Именно здесь наборы инструментов HR, включая возможности управления проектами и расчета заработной платы, предоставляют настраиваемые формулы и калькуляторы, разработанные специально для обработки этих чисел. Хотя это, как правило, требует больше работы, это может принести дивиденды не только в мотивации сотрудников работать лучше, но и в максимизации ваших инвестиций в каждого человека.

  Соединяем все вместе

  За многие годы большинство из нас привыкло к тому, что управление проектами — это ежегодная работа, выполняемая в основном непосредственным руководителем и специалистом по кадрам, многие из нас даже никогда не встречались. Цели рассчитаны на достижение не реже одного раза в полгода и пересматриваются только раз в шесть или 12 месяцев. Хотя в этом есть некоторая польза, большинство инструментов, которые мы рассмотрели, поддерживают более гибкую дисциплину управления проектами для современных бизнес-менеджеров.

  Автоматизируя процесс производительности с помощью электронной почты, маршрутизации документов или специальных возможностей рабочего процесса, многие из этих инструментов делают управление проектами частью повседневного управления сотрудниками, просто предоставляя способ отслеживать и документировать общение сотрудников и менеджеров. Это не предназначено для того, чтобы превратить трудовую жизнь сотрудника в полицейское государство. Скорее, он предназначен для того, чтобы сделать отслеживание производительности более гибким и оперативным.

  В конце концов, рабочие цели и требования, которые действительно имеют значение, могут меняться ежедневно, а не раз в полгода. Предоставляя инструменты и информационные панели, которые позволяют менеджерам отслеживать, как работает сотрудник в таком темпе, отдел кадров получает гораздо более четкое и детальное представление о производительности, навыках и потребностях сотрудника. Хитрость заключается в том, чтобы предоставить эти возможности таким образом, чтобы они не мешали менеджерам и сотрудникам выполнять свою повседневную работу.

  Вот почему поставщики программного обеспечения для управления персоналом уделяют больше внимания удобству использования, а не просто действуют как ведра для годовых показателей. Многие решения предоставляют расширенные возможности отчетности и анализа, в том числе новые способы создания настраиваемых отчетов и функций, позволяя менеджерам и специалистам по кадрам визуально просматривать данные о сотрудниках.