IEK Лампа AD16DS(LED)матрица d16мм зеленый 24В AC/DC BLS10-ADDS-024-K06-16
Светосигнальные индикаторы предназначены для индикации состояния электрических цепей. Применяются в электрощитах, промышленном оборудовании и на объектах энергоснабжения. Кнопки управления и переключатели предназначены для оперативного управления контакторами (магнитными пускателями) и реле автоматики в электрических цепях переменного тока частотой 50 Гц, напряжением до 660 В или постоянного тока напряжением до 400 В. Разнообразные цветовые варианты позволяют наиболее эффективно компоновать щиты и панели. Все изделия состоят из двух узлов — быстросъемной головки и контактного модуля. Контактная группа черного цвета — замыкающая (1з), коричневого цвета — размыкающая (1р).
Незначительная стоимость, высокая надежность и простота монтажа.
Технические характеристики
| Количество световых индикаторов: | 1 |
| Цвет линзы: | Зеленый |
| 24 В | |
| Тип напряжения: | Перемен. /постоян. (AC/DC) |
| Тип подключения: | Винтовое соединение |
| Конструкция линзы: | Круглый (-ая) |
| Тип линзы: | Плоская (-ий) |
| Диаметр отверстия: | 16 мм |
| Степень защиты — IP: | IP40 |
| Тип лампы: | Светодиод. источник света (LED) |
| Длина: | 42.0 мм |
| Класс защиты от поражения электрическим током: | II |
| Температура эксплуатации: | от -25 до +40 °C |
| Потребляемый ток: | 20 мА |
| Диаметр корпуса светофильтра: | 19 мм |
Эксплуатационные параметры
| Срок службы, Лет: | 10 |
| Гарантийный срок, Лет: | 5 |
Логистические параметры
| индивидуальная | групповая | транспортная | |
|---|---|---|---|
| Количество | — | 10 | 600 |
| Единицы измерения | — | шт | шт |
| Тип упаковки | — | КОРОБКА/БОКС | КОРОБКА/БОКС |
| Материал упаковки | — | КАРТОН | КАРТОН |
| Штрихкод | — | 4606056100617 | 4606056100624 |
| Вес брутто кг | — | 0. 1 |
7 |
| l см | — | 11.5 | 31.5 |
| b см | — | 5 | 25 |
| h см | — | 5.5 | 30.5 |
Счетчики электроэнергии ООО МАТРИЦА — каталог, цена, прайс-лист
Компания «ПРОИНСТРУМЕНТ» работает на рынке оборудования промышленного и коммерческого учета электроэнергии более 5 лет. Предлагаем к поставке счетчики электроэнергии пр-ва ООО «МАТРИЦА» со складов в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске из наличия по выгодным ценам.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА СЧЕТЧИК МАТРИЦА
ОДНОФАЗНЫЕ СЧЕТЧИКИ МАТРИЦА
NP71E.1-10-1 (SFSK/PRIME)Номинальное напряжение — 230 В | |
NP71E. 1-12-1 (SFSK/PRIME)Номинальное напряжение — 230 В | |
NP71E.2-1-5 (SFSK/PRIME/FSK132)Номинальное напряжение — 230 В | |
NP523Номинальное напряжение — 220-240 В | |
AD11A.1(I)-BLRs-Z-R-TW (1-2-1)80 A (OFDM, RS-485) | |
AD11A.1(I)-BL-G-R-TW (1-2-1)80 A (OFDM, GPRS) | |
AD11В.1-LRs-Z-R-TW (1-7-1)80 A (OFDM, RS-485) | |
AD11S.1-BL-Z-R-T (1-1-1)SPLIT-счетчик 80А (OFDM) |
ТРЕХФАЗНЫЕ СЧЕТЧИКИ МАТРИЦА
NP73E. 3-5-1(SFSK)Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.6-4-1 с GSM-модулемНоминальное напряжение – 3х57,7/100В | |
NP73E.1-11-1 (SFSK/PRIME)Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.2-12-1 (SFSK/PRIME)Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.2-12-1 (I-2Rs-T-Y) (2-29-1)PLS (FSK/S-FSK), RS485, оптопорт Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E. 2-12-1 (I-G-N-2Rs-T-Y)(2-30-1) GPRS(FSK/S-FSK), RS485, оптопорт Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.2-6-1PLS (S-FSK)+PLS (FSK-132), оптопорт) Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.2-6-1SPLS (S-FSK)+PLS (FSK-132), оптопорт Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.3-14-1 (SFSK/PRIME)Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
NP73E.3-14-1(I-2Rs)(3-31-1)(S-FSK) Номинальное напряжение – 3*230/400В Класс точности активной/реактивной) энергии- 0,5S/1,0 | |
NP73E. 3-14-1 (I-G-N-2Rs) (3-34-1) GPRS, RS485, оптопорт Номинальное напряжение – 3*230/400В | |
AD13A.2(I)-BL-G-R2r-TW (2-5-1)Прямого включения | |
AD13A.2(I)-BLRs-Z-R2r-TW (2-5-1)Прямого включения | |
AD13A.3(I)-BL-G-2r-W (3-6-1)Трансформаторного включения цепей тока | |
AD13A.3(I)-BLRs-Z-2r-W (3-6-1)Трансформаторного включения цепей тока | |
AD13A.3(I)-EN-G-r-JW (3-7-1)Трансформаторного включения цепей тока | |
AD13A.3(I)-ENRs-Z-r-JW (3-7-1)Трансфор-маторного включения цепей тока | |
AD13A. 6(I)-EN-G-r-JW (6-4-1)Трансформаторного включения цепей тока и напряжения | |
AD13A.6(I)-ENRs-Z-r-JW (6-4-1)Трансформаторного включения цепей тока и напряжения | |
AD13B.1-LRs-Z-R-VW (1-5-1)Прямого включения | |
AD13S.1-BL-Z-R-T (1-1-1)SPLIT-счетчик прямого включения |
Ваше имя
Контактный телефон
Сообщение
ВЫСОКИЙ СТАНДАРТ В window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag(‘js’, new Date()); gtag(‘config’, ‘G-23RH75DRHR’); СЕРВИС
Испытайте наш стандарт
.
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с Matrix для вашего следующего проекта.
Меня интересует: Пожалуйста, выберитеHiring MatrixWorking For MatrixSelling a Solution to MatrixOther
Выберите вариант из раскрывающегося списка, чтобы увидеть контактную информацию.
Для этой услуги:
Пожалуйста, выберитеEPCКапитальное строительствоНаземные резервуары для храненияИнжинирингИзготовлениеПромышленная уборкаТехническое обслуживание и ремонтОбработка материаловСпециальные услуги и давлениеОбход и ремонтДругое
США
Steve Kemper, P.E.
Телефон: 281 204 2122
Эл.0018 587 334 8954
Электронная почта: [email protected]
US
John Hart
Телефон: 832 448 4338
. Мэри Мейсон
Телефон: 587 334 8954
Электронная почта: McMason@matrixservicecompany.
com
US
Кевин Гаскинс
.0018 918 359 8278
Электронная почта: [email protected]
Канада
Мэри Мейсон
Телефон: 587 334 8954 9003 .
Телефон: 281 776 5716
Электронная почта: [email protected]
US
PAT Chambers
Телефон: 832 448 43669
: 832 448 43669
: 832 448 43669
: 832 448 43669
: 832 448 4366
.0003 Электронная почта: [email protected]
Канада
Телефон: 587 334 8954
Электронный Пэт Чемберс
Телефон: 832 448 4365
Эл.
0017 Телефон: 587 334 8954 Электронная почта: [email protected]
US
John Hart
Телефон: 832 448 438
: 832 448 438
. Канада
Мэри Мейсон
Телефон: 587 334 8954
Электронная почта: [email protected]
US
Ben Spallings 9002 US
Ben Spallings 9002 US
Ben Spallings 9002 US
.0003 Телефон: 832 448 4310
Электронная почта: [email protected]
Канада
Mary Mason
Телефон: 587 334495449
.
США
Пэт Чемберс
Телефон: 832 448 4365
Эл.0018
Телефон: 587 334 8954
Электронная почта: [email protected]
US
John Hart
Телефон: 448 433333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333н .
Канада
Мэри Мейсон
Телефон: 587 334 8954
Эл.
Пожалуйста, выберитеSkilled Craft & FieldProfessional/AdministrativeInternshipEmerging Leaders ProgramДругое
Услуга/продукт:
Пожалуйста, выберите Marketing & AdvertisingInformation Technology & Softwareequipment & Field Serviceraining & Development Other
Телефон: 918 838 8810
Электронный com
Телефон: 918 838 8810
Электронная почта: training@matrixservicecompany.
com
Телефон: 918 838 8810
Электронная почта: [email protected]
Адрес:
Пожалуйста, SelectInvestor OntationsEmployee Ontionsmentaling Marketing & MediaCommunity участие и предоставление и управление рисками
Телефон: 918 838 8810
Электронная почта: [email protected]
Phone: 918 833888888818.9818. 8818 8818 8338888818. ком
Телефон: 918 838 8810
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 918 838 8810
Электронный
Электронная почта: [email protected]
Работа: Matrix Service
Готовы предоставить самое лучшее?
Быть лучшим означает иметь лучших людей. Наша талантливая и увлеченная рабочая сила — это то, что способствует нашему успеху и представляет собой наше самое важное и устойчивое конкурентное преимущество.
Matrix Service стремится привлекать и удерживать только лучших людей, у которых есть потенциал сделать нас лучше, чем мы есть сегодня. Мы мотивируем наших сотрудников, предлагая привлекательные возможности и захватывающие задачи в командной среде. Секрет нашего успеха прост: это люди, которые разделяют наши принципы, уделяют особое внимание качеству, совершенству и безопасности и хотят оказывать влияние. Если вы хотите работать в компании, которая ценит и признает вклад и самоотверженность сотрудников, перейдите на более высокий стандарт в Matrix Service.
98%
коэффициент удержания офисных/административных сотрудников
100%
401(k) соответствует первым 3% и 50% следующим 2% для всех американских сотрудников для офисных и административных служащих
Квалифицированный ремесленный и полевой персонал
Наши обязательства перед вами
Matrix Service признает, что ремесленники и полевые специалисты являются источником жизненной силы нашей организации.
Чтобы нанимать и удерживать самых лучших специалистов и специалистов по проектам в отрасли, мы стремимся предоставить сотрудникам безопасную и продуктивную рабочую среду, постоянную занятость, возможности обучения и возможность путешествовать по Соединенным Штатам и Канаде.
В Matrix Service мы стремимся к упорному труду, самоотверженности и совершенству. Быть лучшими – это наше постоянное обязательство. Мы постоянно стремимся повышать планку, чтобы построить компанию, которая обеспечит рост и устойчивые результаты. В сегодняшней конкурентной бизнес-среде именно благодаря нашей лояльной и талантливой рабочей силе мы обеспечиваем наилучшие результаты для наших клиентов.
Компенсации и льготы
Несмотря на то, что каждый проект индивидуален, работники Matrix Service и специалисты по проектам получают компенсационные пакеты, которые включают конкурентоспособные базовые ставки заработной платы, комплексные льготы для сотрудников и их семей, щедрые суточные для соответствующих требованиям сотрудников и расширенные графики работы, которые обеспечивают отличная возможность для увеличения потенциала заработка.
Зачем довольствоваться хорошим, если можно быть великим? Загляните внутрь жизни в Matrix Service.
Мобильное приложение MyMSI
Мобильное приложение MyMSI доступно для загрузки и содержит предстоящие проекты, новости, объявления о вакансиях и многое другое.
Обязательно загрузите его в Apple Store или Google Play, чтобы быть в курсе всех последних новостей от Matrix Service.
Отправить профиль онлайн Позвоните нам
Специалисты
Отличные люди делают компанию великой. Вот почему наша цель — найти людей, которые готовы изменить мир к лучшему, добиться результатов и жить в соответствии с нашими ценностями. В Matrix Service Company мы обеспечиваем быстро развивающуюся среду, ориентированную на вознаграждение, в которой люди работают вместе с чувством цели и приверженностью достижению наилучшего. Наши люди — наша сила, и вместе мы строим великую компанию.
Профессионалы
Наши бизнес-профессионалы имеют решающее значение для успешного выполнения нашей бизнес-стратегии.
У нас работает широкий круг талантливых специалистов, в основном в таких областях, как бухгалтерский учет/финансы, охрана окружающей среды и безопасность, управление проектами, обеспечение качества, информационные технологии и развитие бизнеса. Наша культура, ориентированная на результат, продолжает обеспечивать сложную и интересную работу для наших профессиональных сотрудников.
Мы знаем цену сильному лидерству, адаптивности и быстрому, решительному решению проблем — всем навыкам, отточенным во время службы своей стране.
Независимо от того, находитесь ли вы на действительной военной службе, перешли на постоянную гражданскую жизнь, являетесь резервистом или какое-то время не служили, мы ценим уникальный набор навыков и профессиональный опыт, которыми вы обладаете.
Если вы готовы присоединиться к сплоченной команде людей, которые добиваются поставленных целей, не ищите дальше. Мы готовы для вас и предлагаем:
Гарантия занятости в отпуске:
- Matrix обеспечивает защиту рабочих мест лицам, имеющим право на отпуск для службы в силовых структурах, и соблюдает права сотрудников в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах.

Пособия во время отпуска:
- Сотрудники могут продолжать получать медицинские, стоматологические, офтальмологические, страховые и другие льготы во время отпуска для прохождения военной службы.
Первоклассная инклюзивная культура:
- Сотрудники становятся частью организации, которая твердо придерживается своих основных ценностей и убеждена, что вместе нам лучше.
Руководство:
- Руководители, которые действительно поддерживают военнослужащих и их семьи, некоторые из которых сами служили в армии.
«Каждый год Matrix выходит в честь наших мужчин и женщин, находящихся на службе, будь то завтрак с другими ветеранами или военная монета для всех, кто служил. В «Матрице» царит семейная атмосфера, и она обеспечивает прекрасную среду для нынешних или бывших военнослужащих».
– Текущий сотрудник, специалист по аэрокосмическому наземному оборудованию, ВВС США, 2000–2004 гг.
Просмотр вакансий
Выпускники
Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей программе для начинающих лидеров/стажировке для начинающих лидеров. Наше приложение в настоящее время закрыто, но будет вновь открыто этой осенью.
Вы собираетесь войти в профессиональный мир. Чтобы начать карьеру, вам нужен всесторонний опыт и подтвержденные навыки. Вам нужна широкая экспозиция, чтобы взвесить ваши варианты. И вы хотите конкурентоспособную заработную плату, оплачиваемый отпуск и льготы.
Если вы знаете, что влечет за собой жизнь на стройке, чувствуете себя комфортно в поездках и используете активный подход к своему профессиональному развитию, программа Matrix Emerging Leaders Program создана для вас.
Структура программы
Программа гибко настраиваемая , состоящая из ротаций на разных рабочих местах в течение 18-22 месяцев. Он ориентирован на ваши интересы и потребности в развитии, а также на интересы бизнеса.
По завершении программы ваша карьера в Компании перейдет в следующую фазу. Вы накопите отраслевых знаний , деловой хватки и практического понимания различных аспектов нашего бизнеса .
Компенсации/пособия
- Конкурентоспособный базовый оклад
- Три недели PTO
- Социальный пакет «Щедрая компания»
- 401K (США) с корпоративным номером
- Сильные основные ценности
Требования
- Высшее или недавнее высшее образование со степенью бакалавра/бакалавра в области строительных наук/менеджмента или гражданского/промышленного строительства с желанием работать в этой области
- Опыт полевого строительства
- Готовность к командировкам и переезду
- Высокий уровень инициативы с сильным желанием развивать новые навыки
- Документация о текущей, хорошей успеваемости в колледже и ожидаемой дате выпуска
Подать заявкуПросмотреть брошюруЗадать вопрос
Очевидно, что компания Matrix вложила значительные средства в эту программу.
Я знаю, что получу от этого больше, чем если бы я пошел куда-то еще.
Аарон К.
2015-16 Новый лидер
Студенты
Стажировка по программе Emerging Leadership Program
Вы поступаете на первый или последний курс колледжа со специализацией в области управления строительством или в смежной области? Вы ищете возможность изучить возможности карьерного роста в сфере промышленного строительства?
Наша стажировка для начинающих лидеров может стать прекрасной возможностью получить практические навыки работы с проектами, необходимые для работы в сфере управления строительством после окончания учебы. Помимо получения бесценного опыта, стажеры получают представление о профессиональной карьере в компании Matrix Service. Выдающиеся стажеры, которые станут будущими лидерами в строительной отрасли, могут получить приглашение присоединиться к нашей программе Emerging Leaders.
Требования
- Студенты колледжей, поступающие на младшие курсы, выпускные курсы или программы магистратуры
- Получение степени бакалавра или магистра в области строительных наук/менеджмента или смежной дисциплины
- Высокий уровень инициативы и сильное желание учиться и приобретать новые навыки
Другие стажировки
Мы также предлагаем стажировки по дисциплинам, не связанным с управлением строительством.
Стажировки часто доступны в области инженерии, управления персоналом, бухгалтерского учета и проектной работы.
Подать заявкуЗадать вопрос
Участие в различных уровнях руководства дало мне уникальный опыт, который постоянно расширял мое понимание отрасли, заставлял меня критически мыслить и побуждал меня действовать, отражая мои ценности.
Дэвид В.
— Стажер ELP
Льготы
Matrix Service Company ценит здоровье и благополучие своих сотрудников и предоставляет нашим сотрудникам инструменты и ресурсы, которые помогают им достичь своих целей в области здоровья и финансового благополучия с помощью комплексных программ льгот. Мы регулярно оцениваем наши программы льгот, чтобы гарантировать, что сотрудники получают те льготы, которые они ценят больше всего, и им предоставляются разнообразные предложения, отвечающие потребностям как отдельных лиц, так и семей. Наша цель — быть предпочтительным работодателем, а это означает предоставление нашим сотрудникам ресурсов, поддержки и преимуществ для удовлетворения жизненных потребностей и пропаганды здорового образа жизни.
Медицинское обслуживание и страховка
Каждый год у вас есть возможность выбрать медицинские и страховые льготы, которые подходят вам и вашей семье. У вас есть выбор в следующих областях:
- Медицинский/рецептурный
- Стоматология
- Видение
- Страхование жизни
- Страхование по инвалидности
- Счета с гибкими расходами (FSA)
- Предоплаченный юридический
- Дополнительный рак
Велнес
Сервисная компания Matrix предоставляет вам инструменты и ресурсы, которые помогут вам достичь ваших целей в области здоровья и хорошего самочувствия. Комплексная программа оздоровления компании включает в себя помощь в улучшении здоровья, достижении индивидуальных целей и превращении здорового образа жизни в повседневную жизнь для вас и вашей семьи.
Выход на пенсию
Пенсионные сберегательные планы Компании предназначены для того, чтобы помочь вам достичь пенсионных целей в будущем.
Наши различные планы обеспечивают эффективные с точки зрения налогообложения способы накопления на пенсию с соответствующими взносами от Компании, а также План покупки акций для сотрудников, который обеспечивает удобный способ покупки акций Matrix Service Company.
Пособия для работы и жизни
Эти программы разработаны, чтобы помочь вам сбалансировать работу и личную жизнь и включают:
- Оплачиваемый отпуск (PTO)
- Праздники
- Гибкий график работы
- Конфиденциальная программа помощи сотрудникам (EAP)
- Возмещение стоимости обучения
- Награды за службу
- Доступ к страхованию автомобиля и жилья со скидкой
Повышение квалификации сотрудников
Наши сотрудники являются нашим самым большим достоянием. И чтобы выявить в них лучшее, нужно посвятить себя развитию. Мы считаем, что предоставление надежных возможностей для обучения и развития является одним из лучших способов гарантировать, что наши сотрудники будут продолжать процветать и достигать своих профессиональных целей в Matrix Service Company.


/постоян. (AC/DC)
1
1-12-1 (SFSK/PRIME)
3-5-1(SFSK)
2-12-1 (I-G-N-2Rs-T-Y)(2-30-1)
3-14-1 (I-G-N-2Rs) (3-34-1)
6(I)-EN-G-r-JW (6-4-1)